- どんな仕事か
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人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務を行っていただける方を募集しています。・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策(評価・処遇等人事制度企画)を推進いただきます。
・(これまでのご経験や強みにより)アサイン当初、労務・給与領域をお任せすることがございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験
・人事部門での実務経験3年以上
■能力
・ゴールまで持ち込む意思
・主体的な仮説・検証・提案・修正力
・関係者との調整、信頼関係構築力歓迎 ・事業会社での等級・評価・報酬制度のいずれかの制改定・再構築等の経験
・給与、労務管理等領域での実務経験
・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳~38歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
※フルフレックス勤務の為、コアタイムはありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収
700~1000万円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■退職金制度
■持株会制度
■独身寮家賃補給金
■社内診療所
■リラクゼーションルーム等 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■国民の休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■半休暇、時間単位年休
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇(一人につき5まで休暇を取得可能)
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.PBB-20240311-01