どんな仕事か: 人事（総合職）として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等）
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
求められるスキルは: 必須 ■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方
（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
■学歴：大卒以上

歓迎・製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関するご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
［就業場所の変更の範囲］
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間は: 08：30～17：15　
*フレックスあり
*在宅勤務あり（週2～3日程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　： 460万円　～ 1160万円
【年収例】
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：2カ月　（同条件）
昇給年1回　賞与年2回
待遇・福利厚生は: 健康保険　企業年金　雇用保険　労災保険　
諸手当：住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給　次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）等
定年65歳　退職金有
*受動喫煙対策：敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 年間休日125日(2024年度）
土・日・祝、年次有休、夏季、年末年始休暇、育児介護休暇、赴任休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査（WEB）→面接2回（WEB）→内定

ジョブローテーションを前提とした《人事ジェネラリスト》／大手フラッシュメモリメーカー

人事制度・企画