どんな仕事か: 【東京勤務】サービス開発（トレーニング）
仕事の内容
適性検査SPIを扱う部署で、人事や現場社員（面接者、リクルーター等）向けの学習コンテンツの設計～納品・営業支援、採用市場調査の実施、対外発信等を行っていただきます。
扱うテーマは「採用市場の動向」「面接者やリクルーター育成」「SPIの使い方解説」など多岐に渡り、形式も対面トレーニング、オンライントレーニング、webラーニングと複数存在するため、テーマ×学習形式でもっとも学習効果の高いコンテンツを提供することが役割です。学習形式については、今後さらに時代に合った形を模索し、サービスとして確立させていくことが求められています。
コンテンツ設計だけでなく、納品支援・営業支援まで担うことでお客様のニーズ、マーケット感覚を捉えたアウトプットを期待しています。（新しいテーマの場合は、コンセプト設計～学習コンテンツ設計～納品（講師）まで一貫して担っていただくこともあります）コンテンツ設計のために行った調査結果はメディアを通じて対外発信を行います。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・ビジネス経験8年以上
・採用領域を中心とする人事領域への興味
・トレーニングサービスへの興味
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・人・組織領域での経験
・人事業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回（4月、10月）（グレードの見直しによる昇級機会あり、定期昇給無し）、賞与年2回（6月、12月）支給（会社業績および個人業績により変動）
◆通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当　等
◆雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金、退職金（退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成される）、任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、グループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金
◆カフェテリアプラン（通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助等）
◆キャリア自己申告、キャリア面談、カウンセリング、自身の「テーマ」設定研修　等
休日休暇は: 土日祝、有休、慶弔、転勤、生理、出産、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇　等

【東京勤務】サービス開発（トレーニング）

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