なぜ募集しているのか: ブランド・組織強化のための増員です。
どんな仕事か: 過去最高売上を達成し百貨店シェアNo.1も獲得する老舗洋菓子メーカーで、
スイーツで多くの人に「喜び」と「驚き」をお届けする商品企画部・次長～部長級を募集！
1987年に誕生し、多くの方に愛されてきたロングセラー商品「焼きティラミス」などを展開する洋菓子ブランド「シーキューブ」のブランド管理に、管理職(次長～部長級)として取り組んでいただきます。

■対象：「シーキューブ」
■内容：マーケティング戦略戦略の立案から実行管理、チームマネジメントまでをお任せします。
・「シーキューブ」ブランド管理全般
・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理
・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進
・外部協力企業様窓口、調整業務
・「シーキューブ」商品の企画、開発
・各種ブランド会議の管理、運営
・ブランド会議、企画資料作成
・ブランドクリエイティブマネジメント
・販促計画の立案、予算管理
・年間MD計画作成、管理、運用
・メンバー教育、育成
■特徴：シーキューブは、百貨店のほか、駅や空港などのお土産店、通販(EC)など、幅広い販売チャネルで人気を獲得しています。特にオンラインショップでは、コロナ以降売り上げも拡大し、業績も好調です。旬やトレンドを捉え、適切な商品を適切なシーズンに落とし込み、実店舗へ展開するところまでの商品企画・マーケティングをマネージャーとしてリード・管理していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■何らかの商品開発に携わった経験
■下記いずれかの業務経験5年以上
・マーケティング業務
・営業企画業務
・商品企画業務
■管理職経験3年以上

歓迎 ■簡単なPCスキル(Excel、PowerPoint)
■事業会社におけるマーケティング業務経験
■予算管理経験
■食品小売業における商品開発経験
■アートディレクターやクリエイティブディレクター経験
■データ分析

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県西宮市
勤務時間は: 9:00～17:40（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制780～1320万円
<次長>780～900万円(月収：65～75万円)
<部長>912～1320万円(月収：76～110万円)
※これまでのスキル、ご経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)※次長以上は年俸制のため賞与対象外、交通費全額支給、役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、育児休業制度・介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)、社員表彰制度
休日休暇は: 年間休日110日、週休2日制(月8～10日) ※連続休暇制度あり(5連続休暇取得を推奨しています)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を予定しています

商品企画部・次長～部長級（「アンリ・シャルパンティエ」で親しまれる洋菓子メーカー）

商品企画・開発