- どんな仕事か
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●医療プラットフォーム事業本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。
会社が急成長し、より大きな社会課題に向き合えるようになったことで、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで事業企画・事業推進の新規メンバーを募集し、事業開発を加速させていきます。
その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。
（業務の例）
■ 立ち上げフェーズからグロースフェーズに移行するタイミングの新規事業担当
■ MA後の企業の事業推進サポート (事業PMI)
■ 新規事業の事業化サポート（情報収集・分析、経営リソース調達、問題解決支援など）
■ 既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
■ 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
■グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援 等
【主なミッション】
社内外のステークホルダーに対して、価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、各プロジェクトの企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験
・事業会社で事業責任者経験歓迎 【求める人物像】
・明確な解のない、困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
・異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方
・事業の長期的な成長のために、最適な意思決定を行うことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業推進責任者候補
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） - 勤務時間は
- 【固定労働制】
部署・職種により決定
（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む
【企画業務型裁量労働制】
みなし労働時間：9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2労働区分は職種と職位に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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【固定労働制】
月給：83.3~125万円
基本給：67.5~101万円
固定残業代：15.8~23.7万円（固定残業時間30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【裁量労働制】
月給：83.3~125万円
基本給：58.8~88.2万円
固定残業代：24.5~36.8万円（固定残業時間49時間分）
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当
※家族手当は正社員のみ - 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回
#オンライン面接実施中
#コロナ渦でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/08/09～23/08/22
求人No.MEDL-dev
