- なぜ募集しているのか
- 【編集・Webライター職で、"胸を張って"生きられる人生を創ろう】
編集・Webライター職に興味がある人は、こんなことを思っているかもしれません。
「素敵な商品やコンテンツを、文章の力で世の中に届けたい」
「自分が好きな"読む・書く・編集する"ことで食べていきたい」
「でも、それって未経験でもできるの？」
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私たちの採用コンセプトは「"胸を張って"生きられる人生を創ろう」です。
編集・Webライター職で食べていくために重要なのは、小手先のテクニックではないと私たちは考えています。
「ものごとの本質を見極める力」それを「引き出す力」そして「想いを込めて書く力」。
それらを「向き合う力（＝人間力）」と捉え、経験より"人間力"やそのポテンシャルを重視した採用を始めました。
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当社は500社以上の大企業に対してDX/デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンテンツを編集・ライティングしてきました。
その企業が持っている想いやストーリーを、あなたの「向き合う力」でコンテンツにして届けてもらえませんか？ - どんな仕事か
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世の中で埋もれている優れたサービス・商品の魅力を引き出し、文章を中心とするコンテンツに書き起こして消費者に届ける仕事です。一般的なWebの記事とは一線を画した「紙媒体を超える品質」にこだわっています。◯仕事内容
本ポジション：クリエイティブUnitでは、当社のお客様（美容・アパレル・不動産・旅行等多様な業界）の商品・サービス・ストーリーを記事コンテンツに編集・ライティングして届ける仕事です。
皆さんの周りにもありませんか？
「この〇〇商品、とてもいいのになぜ売れてないんだろう？」
「地元の特産の〇〇は、もっと日本中に世界中に広まってもいいはずなのに…」
「このサービス、いまいちウリが明確になっていなくてもったいない…」
日本の企業の99.7%は中小企業であり、多くの優れた技術・商品・サービスをもつ企業が多い一方、デジタル戦略、例えばEC販売が遅れており、多くの優れた商品やサービスが埋もれてしまっているのが事実です。
当社は埋もれた優れた商品の可能性を見出し、当社の持っているコンテンツ力で企業を成長させたいという想いで業務にあたっています。その想いやこれまでのストーリーをクリエイティブに転換し発信してください。
◯実際の業務例
・検索などの市場調査を行い、コンテンツの戦略を決める
・お客様や外部の専門ライターと打ち合わせし編集の方向性を決める
・商品/サービスの背景にあるストーリーを紡ぎ出す取材を行う
※業務は多岐にわたるのであなたがやりたいことについてもぜひ面接で聞かせてください。
◯社員が語るやりがい
「お客様の価値ある商品・技術を掘り起こして自社のノウハウで伸ばすことに意義を感じる」
（新卒・28歳・男性社員）
「"デジタルマーケ"と言っても何もない会社と違い、大企業で培ったノウハウがあるので大抵のお客様の力になっている感じる」
（人材業界出身・31歳・男性社員）
「未経験から第一線のデジタルマーケティングに触れられて、手に職をつけられる」
（販売/接客業界出身・31歳・女性社員） - 求められるスキルは
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必須 編集・Webライティング職種のため、日常的に文章を読み書きする習慣がある方を求めていますが、
今回は事業転換に伴う新規の募集のため、経験やスキルよりも「ポテンシャル」を重視しています。
ポテンシャルの要素として
・未経験からでもデジタル領域にリスキリングする気概
・WebやEC・デジタルに対する興味
・仕事やお客様とまっすぐ向き合う姿勢
を重視して、ともに事業を作っていければと思っています。
一方で、無形商材の営業として顧客折衝をしてきた経験がある方が活躍しやすいポジションです。歓迎 日常的に文章を読み書きする習慣がある方
（自分でブログを書いていたり、好きな作家や書籍ジャンルがあれば面接で教えてください）
■ポテンシャルとしては例えばこんな人が向いています
・今のぬるい環境から脱却して、自分にしか出来ない仕事がしたい
・コツコツ努力してきたことがある(スポーツ・芸術、その他趣味など)
・自分が提供するサービスがお客様のためになっていると胸を張りたい
・自分は年上や、キャリアが上の人に可愛がられるキャラだと思う - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル7F
- 勤務時間は
- 9:30~18:30（実働8時間・休憩1時間あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒制 400万~600万円（スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます）
年棒額の12ヶ月の均等割
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
書籍購入補助、部活動支援(サウナや飲み会等)
指定のジム・保養施設・飲食店優待等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（計画的付与有）
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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1次（人事）
→
2次（現場）
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最終（役員・社長）
掲載期間24/04/15～24/04/28
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