- なぜ募集しているのか
- 当社は、新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功に導き、成長してきました。
グルーポン・ジャパンやミューズコーの立ち上げメンバー等も在籍。
Eコマースのプロフェッショナルによるシステム面からのアドバイスやプロモーション等に強みを持っております。
また、営業やカスタマーサポートもシステムへの知見は高く、モノ作りしやすいメンバーで構成されており、
勉強会やサークルなど社員同士が交流するシーンも多い職場です◎
▼募集背景について
10年以上ECカートシステムサービスを開発する中で、多種多様なEC事業者のニーズをくみ取り、当社のサービスを通じた年間流通総額は800億円を突破。
EC事業者の課題を解決するために、ECカート以外にもプロダクトを拡大してリピストシリーズとして展開していきます。
この度は業績好調に伴い、共に新しい顧客体験を提供できるソリューション開発に挑戦する仲間を募集します！ - どんな仕事か
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自社ECカートシステムの企画・設計プロダクト企画チームのメンバーとして、開発、営業、カスタマーサポートなどの部署と連携し、サービスの成長を牽引していただきます。
＜まずお任せする業務＞
・Figmaを用いた新機能の画面デザイン、プロトタイプの作成
・テスト項目書に基づいた新機能の受け入れテスト
・機能開発ミーティングへの参加
・小規模な機能改善の立案
・新機能のマニュアル作成補佐
＜いずれお任せしていく業務＞
・新機能の立案、仕様策定
・テスト項目書の作成
・企画立案のためのヒアリング、リサーチ
・開発チームと連携したプロジェクトマネジメント
・機能開発に伴う社内外の折衝
【入社後フォロー】
PdMの業務経験は問いません。未経験からPdMの経験を積むことができます。
まずは現PdMの補佐としてデザインワークを中心にご担当いただきます。同時に研修と小規模な企画立案やテスト、マニュアル作成などの実務を通して、自社サービスとEC事業のビジネス構造への理解を深めていただき、最終的にはPdMとしてリピストクロスの新機能開発を主導していただきます。
週3回の勉強会開催や書籍購入・研修参加の補助制度も用意し、各自のスキルアップを後押ししています。
【組織・環境について】
有給消化率は90%以上！！
離職者は少なく、大人な組織です。10年以上サービスを提供し、継続的に安定した事業拡大に合わせて組織拡大をしておりました。今後中長期的な視点でより積極的に組織戦略を構築していきますが、ガチガチにするつもりはなく、みんなで気持ちよく働くこと念頭に組織づくりをしています。
【リピストクロスとは？】
D2C通販・定期/単品通販の構築運用を行う、D2Cカートシステム"リピスト"。
「CVR向上部門 No.1」「LTV向上部門 No.1」「サポート充実部門 No.1」
（※日本トレンドマップ調べ。2021年6月調査）
など、確かなニーズでお客様からも高い評価を得ているサービスです。
リピストシリーズは、「Fan marketing & Fun commerce solutions」をタグラインとして、LTVを最大化するために、新しい顧客体験を提供できるソリューションを目指します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 Figma、基本的なITリテラシー、Web（HTML/CSS含む）に関する基礎知識歓迎 ・進行管理の経験
・Figmaを使用した実務の経験
<こんな方はぜひ>
成長意欲や向上心の高い方
目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
プロダクトの成長に主体的に関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円以上
月給：33万円以上※固定残業手当30時間分（47500円～）含む
年収例：
入社4年目/年収450万
入社6年目/年収500万
〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外勤務手当として支給します。
2.固定残業手当30時間超過分については、別途支給をします。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
【その他】
・服装自由
・副業OK - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
年間 120日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日
(その他)
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇（3日間を7月～8月に自由に取得）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（オンライン可）
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最終面接（対面）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/07/18～23/07/31
求人No.MQVXF-011
