【札幌採用/転勤なし】金融・流通・ERP領域アカウントマネージャー 売上高成長率150%
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掲載期間19/04/29~19/05/12 求人No.SHIF-203

【札幌採用/転勤なし】金融・流通・ERP領域アカウントマネージャー 売上高成長率150%

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社SHIFT
年収600万円~1299万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社SHIFTは2005年の設立以来、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとして品質保証事業を展開し、安心・安全・快適なソフトウェアを世の中に送り出してきました。

複雑化・高度化が進むソフトウェア開発において「品質保証の重要性」が頻繁に叫ばれるなか、ソフトウェアの開発現場になくてはならない「品質保証のプロフェッショナル」として信頼を獲得しています。

「品質保証の重要性」が高まる中、クライアントの頼れるパートナーとして働く仲間を募集しています。

顧客は金融、流通、物流、小売、通信、Webサービス、ゲームなど、多岐にわたる業界の大手企業が中心です。

当社で品質保証や高度な検証のノウハウを習得いただき、課題解決能力・マネジメント力を磨きながら、クライアントの“唯一無二のビジネスパートナー”として活躍してほしいと思います。
どんな仕事か
当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて札幌エリアにおける流通業界、金融業界、ERP業界いずれかの品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。
顧客とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせて顧客内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
              
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ統轄部

■具体的な仕事内容
・顧客対応
 -顧客対応統括窓口
 -担当顧客における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 -担当顧客内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

■その他
▼プロジェクト事例
金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合の業務例
・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案
・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有及び各種調整業務
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有

▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
求められるスキルは
必須 以下いずれか必須
・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける3億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・流通業界、金融保険業界、ERP業界のいずれかの業界における5年以上のシステム開発プロジェクト参画経験
歓迎 ・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験
・PMOとして勤務したご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
勤務時間は
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

所定時間外労働
有(月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収600万円~1300万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
待遇・福利厚生は
・平均残業15.2時間/月(2018年8月期実績)
・給与改定年2回【昇給率平均年9.4%】
・年次に関係のない評価制度
・株式付与ESOP信託制度
・選択制確定拠出年金制度
・通勤手当

・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・社内公募制度「SHIFT_career」

・各種社会保険完備
・産前産後、育児、介護休業制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能

・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日休暇は
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか
書類選考(スカウトの場合は免除)

面談(すぐ選考にお進みいただくこともできます)

1次兼最終選考(配属先ビジネスユニット責任者)

内定

入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
※取得特許
特許第5787404号
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

【当社について】
株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアテストの専門企業です。国内5兆円※の市場規模を持ちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場において、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
また、事業運営において培ったノウハウを用いた教育システム「ヒンシツ大学」の提供や、ソフトウェア開発における円滑なテスト業務の運営や不具合の発生を予防する開発工程の仕組化、構築援助等、ソフトウェア開発の下流までを視野に入れたコンサルティングをはじめとする開発プロジェクト支援サービスも各種実施しています。
※参照:ソフトウェア開発データ白書2012-2013
設立
2005年9月
資本金
585百万円(2018年8月時点)
売上高
連結12,792百万円(2018年8月期実績)
連結8,174百万円(2017年8月期実績)
連結5,511百万円(2016年8月期実績)
従業員数
連結従業員数:2,474名 ※平均年齢/34.6歳 ※男女比/8:2(2018年8月時点)
事業所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
新宿第1オフィス
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
札幌第2オフィス
〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前
仙台オフィス
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
名古屋第1オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪第1オフィス
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
広島オフィス
〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡第1オフィス
〒812-0037 福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
福岡第2オフィス
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
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