- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
事業戦略やM&A戦略など、企業変革を目的とした戦略コンサルティング全般に携わっていただきます。
【業務詳細】
オープンポジションのため、特定の領域、スキルにこだわらず、ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において以下いずれかの経験がある方を積極的に募集いたします。
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：IT職種）
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【以下いずれか1つ以上を満たす方】
▼新規ビジネス／サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
▼新しいIT／システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
▼SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
▼デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F または 顧客先
アクセス：JR山手線大崎駅徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収680～1200 万円 月給制 月額基本給 31万円～×12ヵ月＋賞与。左記に加え固定残業代（月25時間分として6.3万円～）支給。
25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※採用時の職位によっては、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となる場合がございます。
■各種手当 住宅関連、家族、資格■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■テレワーク手当
■賞与 年2回（6月・12月）昇給あり 年1回（4月）
※年4回別途昇給制度有 - 待遇・福利厚生は
- ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■PM認定制度 ■バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談なども可能です。 ■資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修：提携会社のeラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
▼書類選考
▼面接・適性検査（SPI）
▼内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/16
求人No.EAGE-419554
