- なぜ募集しているのか
- 住友商事、SCSKグループのコンサルティング会社として、当社へのコンサルティングの依頼が増加しています。
これまでは大手コンサルファームでの経験が豊富なシニアクラスの人材に絞って採用活動を行っていましたが、グループで求められるサイズのコンサルティング集団としてのチーミングや組織化が課題であり、対象グレードと人数を拡大し人材募集を開始しました。 - どんな仕事か
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製造業/金融/リテールのクライアントを中心に、事業戦略策定/企業構造変革/業務改革/IT戦略/IT導入/PMOなど、デジタル技術を適用しながらコンサルティング及び実行支援に携わっていただきます。シニアコンサルタントグレードの方は、上位者から要点的な指示を受け、担当タスクにおいて期待される水準の品質を確保し業務を行っていただきます。
マネージャーグレードの方は、上位者からの包括的な指示を受け、担当領域のプロジェクトのPMとして、プラン立案、管理、クライアントとの調整を行い、担当プロジェクトをコントロールする役割を担っていただきます。
ビジネスデザイン（新規事業創出）支援などもあります。複数事業を興した創業経験者達と自社内でのビジネスインキュベーションに携わるチャンスもあります。
•フラットな組織のためメンバー間の距離が近く、マネジメントメンバーもハンズオンでコンサルティングに従事するので、現場で共に仕事をすることでノウハウ・知見を直接吸収していくことが可能です。
•グループ会社との共創による大手顧客との事業創出案件に携わるプロジェクトも多数あります。
【代表的サービス】
業務系コンサルティング
•事業計画策定支援
•業務改革企画・実行支援
•BPR・SCM・CRM・プロセスマイニング etc.
IT系コンサルティング
•IT戦略策定支援
•業務領域毎のIT企画策定支援（SCM/CRM/ERP等）
•システム化計画策定支援
•システム導入支援
•ITプロジェクト管理（PMO） etc.
※変更の範囲：会社の定める業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 •コンサルティング会社での勤務経験3年以上もしくは同等の経験
•業務改革/IT改革などの経験か適性のある方
•DXに関する経験か興味のある方
歓迎 製造業のSCMに知見のある方 - 雇用形態は
- •正社員（期間の定め：無）
•試用期間：あり（6か月） - どこで働くか
- 首都圏
※変更の範囲：会社の指定する場所 - 勤務時間は
- •フレックスタイム制（標準勤務時間は1日8時間、コアタイム10時～16時）
※プロジェクト参画時は顧客ルールによる
※参画プロジェクトの状況によりリモート勤務もあり
•残業：あり
【2022年度月平均残業時間実績】15.6時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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•年棒制：700万円～1200万円 ※月45時間分の固定残業代を含む
•分割回数：12回
（基本給\431,570＋固定残業代\151,763/月～基本給\739,844＋固定残業代\260,156/月）
•残業代：月45時間を超える場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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•社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※定期健康診断（人間ドック）会社全額負担
•各種研修：テーマ別研修、メンタリング、社内勉強会 等 - 休日休暇は
- •休日：完全週休２日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇
•有給休暇：入社半年経過時点10日（試用期間中の有休有）
•その他特別休暇：慶弔、傷病休暇、育児休暇
【2022年度有給取得実績】
12.9日（76.4％）※多くの社員は体調不良時は有休ではなく傷病休暇(シックリーブ)5日を利用しています。 - どんな選考プロセスか
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•STEP1：書類選考
•STEP2：一次面接
•STEP3：二次面接
※会社説明を兼ねたカジュアル面談の実施も可能
※面接回数は追加の可能性もあり
※面接は原則対面となりますが、オンライン面接もご相談可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.UVZDH-002
