- どんな仕事か
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メドレーのグループ会社である株式会社コミュニティメディカルの労務担当者として実務全般を担当頂きます。コミュニティメディカルは現在70名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、そうした基盤構築の段階からお任せできる方を求めています。
既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。
【具体的な業務内容】
・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）
・労働時間管理、給与計算
・人事システムの運用・更新
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など
【株式会社コミュニティメディカルについて】
2023年2月にメドレーグループに参画入りしたコミュニティメディカルは、地域の医療機関と介護事業所、薬局の連携を効率化する地域医療構想を促進するため、実証拠点として薬局を複数店舗運営しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務実務経験2年以上 （入退社手続き、勤怠管理、給与計算、安全衛生など）
※クライアントサービスでも可歓迎 ・社会保険労務士の資格保有者
・業務プロセスの構築もしくは改善の経験
【求める人物像】
・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方
・外部環境や組織の変化に対してポジティブであり、自らを成長し続ける気概を持っている方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に課題にアプローチし、解決に邁進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間
正社員：期間の定めなし
・試用期間
正社員：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 株式会社コミュニティメディカル出向 労務担当
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田２丁目２９－５ 日幸五反田ビル 7F
- 勤務時間は
- 【固定労働制】
9:00-18:00
※休憩1時間含む
※部署・職種により決定 - 給与はどのくらい貰えるか
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【固定労働制】
月給：33.4~41.7万円
基本給：27~33.8万円
固定残業代：6.3~7.9万円（固定残業時間30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は上記年収条件に満たないオファーをさせていただくことがあります。
昇給/賞与：年2回（評価により支給） - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 / 社会保険完備
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回
#オンライン面接実施中
#コロナ渦でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/08/02～23/08/15
求人No.MEDL-cmdlabor
