なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【業務内容】
人事全般を幅広くお任せします。今回ご入社いただく方にはまず採用からスタートしていただき、後に広報、教育研修など幅広く携わっていただくことを想定しています。
■株式会社andONEの採用活動(新卒・第二新卒)
■DE-SIGNグループの採用活動（新卒・中途）
　新卒採用：毎年6,7名程度
　　　　　　大学訪問,ダイレクトリクルーティング(OﬀerBox)での採用活動がメイン
　中途採用：毎年4～7名程度、人材紹介会社経由での採用活動がメイン
　※新卒採用は他に担当者がおりますので、採用全般の計画立案や中途採用業務を中心にご担当頂きます。
■事業内容の広報・コンテンツ作成、SNSやインターネット上での発信
■リーダー層への教育・研修
■社内イベントの企画　等
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下いずれかに該当する方
■事業会社において人事業務のご経験がある方（新卒・中途問わず）
■人材紹介会社にて、RAまたはCAのご経験がある方

歓迎【歓迎要件】
■教育・研修のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間1日8時間
※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～470万円
月給：24万円～29.9万円
固定残業手当：61,294円～76,363円（45時間）
賃金形態：月給制
※ご経験・前職給与を加味して判断
※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金、資格取得祝金制度、起業支援制度、副業承認制度、社内外研修プログラム
休日休暇は: 週休２日制（土日祝）
※年に数回、土曜に出社日がございます。（年間休日119日に調整するため）その際は有給を使用し休みをとる社員が多いため(自身の選択式ですが)、事実上社員は出勤しておりません。
休暇：年末年始・有休休暇・慶弔休暇など
※有給休暇は入社月により付与日数が変わります。
年間有給休暇　10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日　 119 日
どんな選考プロセスか: ■提出書類：顔写真付履歴書、職務経歴書
■選考フロー：1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定　
※最終面接前に社員面談を行う可能性がございます。　
※面接回数は変更になる場合があります。

人事（採用・労務・教育など）

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