どんな仕事か: 新入社員は当社のビジネスを中長期的に推進するコア人財と言えます。
このポジションは、新卒採用担当として当社のカルチャーとビジネス成長に貢献いただきます。
■業務概要：
１．当社の魅力のアピール
　　・大学・短大・専門学校の就職部や学生に対する当社の会社説明実施
　　・マイナビなどのイベントへの参加
　　・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア（SNSなど）の制作とPR実施
　　・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整
２．選考プロセスのリード
　　・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準の獲得
　　・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整
　　・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを実施
　　・内定者をつなぎとめるための、事業所見学・内定者研修などの運営
３．新卒採用強化
　　・新卒採用をパワーアップするための新たな提案
　　・新卒採用に関わる業務全般
　　・新卒以外の採用（外国人・障害者雇用など）サポート　等
求められるスキルは: 必須・事業会社、新卒媒体会社、新卒RPA企業などでの新卒採用に関するご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00　実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円(月給20万円～月給50万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金基金・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当他
休日休暇は: 完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇　産前産後休暇　育児休暇　他
年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇最大12日）
どんな選考プロセスか: 面接

HR／新卒採用担当

人事（採用・教育など）