なぜ募集しているのか: 2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しており、
11期連続増収で順調に事業を拡大しています。

2017年8月に日本テレビ局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。
2020年7月よりNTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」の共同運営を開始。今後さらなる事業拡大を見込んでおります。
今回は部内体制変更に伴い、メンバーの増員募集を行うこととなりました。
どんな仕事か: オペレーショナルな業務だけではなく、要件やペルソナ策定等、経営層や各部門長と積極的に関わり
より良い人材の採用に向けた戦略立案から携わることができる、非常に裁量の大きいポジションをお任せします。
外部環境や転職市場の変化は激しく、採用難易度が年々上がっている職種も多くあります。
前年踏襲型の採用手法に囚われず、様々な関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方を求めております。

また、これから入社してくれる方の採用はもちろん、
今いる社員がどうやったら働きやすくなるか？どうしたら成果を出せるかなど、
会社全体や社員のことを考え、「人」の面から会社をよりよくするための提案であれば、幅広く起案も可能です。
採用業務以外にも、将来的に給与、労務、総務のご経験を積みたいという方も歓迎いたします。

【業務内容】
■中途採用業務（常時15ポジション前後の募集）
・求人要件作成
・各チャネルを利用した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・エージェントマネジメント
・採用に関わるオペレーション業務（日程調整、選考結果回収、通知等）
・内定通知、クロージング
・採用部署と連携したオペレーション、要件の改善、提案

■派遣、業務委託採用、管理業務
・面談日程調整
・契約書の格納、管理
・更新確認

■入退社関連業務
・入社前面談実施
・研修設定
・入退社手配

■教育/研修
・研修運営
・社員能力開発

■総務業務
・オフィス関連業務（オフィス拡張、席替え対応、グループ会社間調整）
・キックオフ等各種会議、社内イベント運営
・コーポレートサイト更新
・その他総務、庶務業務

【業務で使用するツール】
採用管理システム：Hirehub
中途採用媒体：Green、ビズリーチ、engage、AMBI、ミドルの転職等
その他：Zoom、Microsoft Office、GoogleWorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet）、freeeサイン（電子捺印）、楽楽精算（経費精算、支払依頼）

【配属部署について】
経営企画部　計9名
部長（50代男性）

人事・総務G　（計3名）★本ポジション配属先
┗マネージャー1名（30代女性）、メンバー1名（50代女性）、派遣スタッフ1名

財務・経理・法務G　（計4名）
┗チーフ1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）、派遣スタッフ2名
求められるスキルは: 必須下記すべて満たす方
・マルチタスク処理の経験
・社内外のステークホルダーと関係を構築し、能動的に業務推進、課題解決をされた経験
・ビジネスメール、電話応対の経験（toB必須、toC歓迎）
・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)　※Excelは四則演算、IF、ピボット等をよく使用します

歓迎下記いずれか
・人事採用のご経験（新卒・中途不問）※弊社は現状中途採用のみです
・労務のご経験
・総務のご経験

【求める人物像】
・ホスピタリティのある方
・経営層、部門責任者を含めた全従業員、パートナー企業など社内外問わず、幅広い方とのコミュニケーションを楽しめる方
・受身ではなく、自律的に仕事に取り組める方
・IT業界、スタートアップやベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画部
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号　A-PLACE恵比寿南3階（JR・地下鉄恵比寿駅徒歩5分）

※週に1～2回、日比谷オフィスでの勤務が発生する場合あり（面接対応、総務業務等）
【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング　日比谷オフィス
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
【アクセス】
日比谷オフィス：東京都千代田区内幸町
都営三田線内幸町駅地下道で直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線霞が関駅地下道で直結
東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分
JR 各線新橋駅徒歩9分
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収400万～450万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します

■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
■月給（想定年収/12ヶ月）：333,334円～375,000円
基本給：261,759円～294,456円
固定残業代：71,575円～80,544円

※月給には35時間分の残業代が含まれます
※上記固定残業代については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：実費支給（1ヶ月上限50,000円まで）
・出張手当
・年4回キックオフ/懇親会開催/社内表彰制度
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・外部研修：会社負担で外部の研修を受講できます
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助、ジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実しています！）
休日休暇は: 【年間休日124日】
・土日祝日休み
・有給休暇
・在宅勤務制度あり
・夏季休暇（最大5日※年間休日により変動）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
・結婚休暇・出産休暇
どんな選考プロセスか: 【ステップ1】書類選考
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【ステップ2】一次面接（経営企画部マネージャーがお会いします）※基本対面
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【ステップ3】筆記試験（テストセンターでSPIを受検いただきます）
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【ステップ4】最終面接（代表取締役社長がお会いします）※対面

※面接回数は前後する可能性があります。

【人事総務】採用・教育・総務など人事関連業務を幅広くお任せします

人事（採用・教育など）