募集情報

なぜ募集しているのか: 【事業内容】
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、
人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で
事業展開中です。

人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を
行い、会社の成長を支えてきました。

現在ではIT支援、インターネットメディア関連
事業やPC・スマートフォン向けアプリケーション
の開発などを通して、クライアントと社会課題の
解決に貢献しています。

【募集概要】
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を
展開しているサービスでの募集となります。
どんな仕事か: 就職・転職活動を検討している求職者の方へのキャリアアドバイスなど
就職・転職活動を検討している求職者に対して、
ヒアリングを通して求職者を知り、今後の
キャリアに活きる求人の提案や就職活動の
仕方をレクチャーしていただきます。

求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて
最適な情報を提供していただきます。
中には人⽣相談にまで発展したり、求職者の
人⽣のターニングポイントに携わります。

初回の面談は2時間近くをかけて行い、
その後も追加面談や対策面談という形で何度も
求職者と面談を行います。

もちろん電話やメールでのやり取りも発⽣します
ので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の
時間を掛けて就職活動のサポートをさせて
いただきます。

そういった背景もあり就職をした後も、求職者と
連絡を取り合い近況報告を頂いたり、悩んでいる
ことの相談に乗ったりと非常に濃いお付き合いに
なることもあります。
求められるスキルは: 必須対人折衝経験1年以上

歓迎人材紹介経験のある方
または、数字目標（KPI・KGIなど）を
追った経験のある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3カ月
　条件に変更はありません
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:30~18:30
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：320万円~520万円
インセンティブ：あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度補足情報
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・慶弔⾒舞金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行例：台湾など）
・例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
休日休暇は: 土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇

年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
有給休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（LC東京責任者）
↓
一次面接（LC東京責任者)
↓
最終面接（LC事業責任者）

会社概要

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容・ 会社の特長: 2000年の創業当時、人材ビジネスの
経験が全くなかった私たちは、
「成長し続ける」という思想のもと、
お客様の成長に繋がるサービスを
提供し続けるにこだわり続け、
必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。

そして、お客様から採用に関する
ご要望やお悩みをお伺いしていく中で、
様々なサービスが生まれ、今では延べ
1万社近くの採用をご支援させていただいて
おります。

今、日本の労働環境は急激な変化の
時を迎えています。
少子高齢化による労働力人口の減少。
「若者」「女性」「シニア」「外国人」に
とって働きやすい労働環境の構築も
なかなか進まず、非常に深い課題を
抱えております。

私たちに求められることは、
こうした一つひとつの課題と真剣に
向き合い、解決し続けていくこと。
未来に向け、時代の変化に合わせた
サービスを生み出し続けていくこと。
これこそが、社会に対して大きな役割と
責任を果たしていくことだと感じております。

この度、PURPOSEとして
　ー人と本気で向き合い、未来を切り拓く。ー
を新たに掲げ、新たな未来を創るべく
進み出しました。
誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。
次世代が、前向きに生きられる社会。
そのために、私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける
機会の提供を。
人を取り巻く課題に本気で向き合い、
より良い社会の創造を。

より良い未来を切り拓くべく、
一層貢献できるよう取り組んで参ります。

取扱い紹介会社

JHR株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310944
紹介事業許可年：2019年

登録場所: JHR株式会社

〒1060032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F

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人材コンサルタント・コーディネーター