NEW 掲載期間24/10/01~24/10/14 求人No.CEOJJ-T00009

【創業60年を越える経営コンサルティングファーム】~業績拡大につきメンバー増員~

戦略コンサルタント

年収450万円~699万円
上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【会社概要】
創業60年を超える⽇本の経営コンサルティング
のパイオニアであり、経営者のパートナーとして
ミッション・ビジョンや戦略の策定から現場に
おける商品・サービスのマーケティングに
至るまで企業の経営全般を支援しております。

「First Call Company 100年先も一番に選ばれる
会社」をクライアント企業とともに目指しております。

「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。

実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに
掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、
迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。
これが当社のチームコンサルティングブランド(TCB)です。
どんな仕事か
経営コンサルタント業務
当社のコンサルティングスタイルは、複数の
コンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、
事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム
など、複数の課題テーマごとにチームを編成
して、同時並行でプロジェクトを進める
「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで
培った経験を活かしつつ、チームコンサルティング
のもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントと
して参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務
にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネス
モデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイル
の合同視察型の経営研究会です。

セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開してるものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営を
はじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解
いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を
深め、プロフェッショナルなコンサルタントを
目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウが
ありますので、未経験でもご心配はいりません。

まずは得意分野を活かしたコンサルティングを
覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、
最終的には総合コンサルタントを目指して
いただきます。
求められるスキルは
必須 企業での実務経験が3年以上ある方
(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)
歓迎 ・ヘルスケア業界出身者
(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者
(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者
(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者

歓迎する資格:
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関(銀行)出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者など
雇用形態は
正社員
どこで働くか
※札幌/仙台/東京/新潟/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/那覇のいずれかの配属となります。

転勤の可能性
可能性はあるが、最大限考慮致します。
勤務時間は
8:45~17:15
所定労働時間 7時間30分
休憩 60分

多様なメンバーが子育てをはじめ
さまざまなライフスタイルに合わせて
柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、
テレワーク・シフトワークやワークスタイル
チェンジ(選択)・短⽇短時間勤務制度など
各種制度や施策を導入しています。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円~660万円
月給: 37万円~55万円
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり

個人差はありますが、入社後3年~5年で
年収が1千万となるメンバーもいます。

〈年収例〉
◆賃金形態 半期年俸制

◆通勤手当 税法上の非課税限度額を
 上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可

◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月7万~11万円含
※月30H超の場合は別途支給
休日休暇は
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:122⽇
休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:(内訳)土曜/⽇曜/祝⽇/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
どんな選考プロセスか
エントリー

書類選考(履歴書・職務経歴書)

適性検査・面接

筆記試験・面接

内定
会社概要
社名
株式会社タナベ経営
事業内容・
会社の特長
【We are Business Doctors】
企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来、日本の経営コンサルティングのパイオニアである私たちは、この「愛」から始まる経営理念を追求し続けています。

企業を救い、元気にする。
私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
取扱い紹介会社
JHR株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310944
紹介事業許可年:2019年
登録場所
JHR株式会社
〒1060032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
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