- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
同社の「ビジネスディベロップメントグループ」へ所属し、サービスや事業開発を担当頂きます。同社の「ビジネスディベロップメントグループ」へ所属し、サービスや事業開発を担当頂きます。
▼部署設立背景
世の中は3年間コロナ禍を経て、人々の色々な体験がオンラインへ
強制的にシフトされましたが、日常を取り戻しつつある中で、
今後は従来のリアル（フィジカル）な活動が戻ってきます。
この3年間の経験から、ユーザーはオンラインのメリットを
実感した経験値も持ちつつ、フィジカルなイベントに参加する事になる為、
コロナ渦以前のイベントのままだと、物足りなさを覚える可能性が浮上し
「こんなものだったっけ？」という感覚が広がると、
イベントマーケティングその物の価値が下がっていくという危機感を持ってます。
また、一方主催者側はオンラインで提供している体験であれば、
参加者の動向や思考はログデータとして取得できましたが、
完全なフィジカルイベント体験ではマーケティングデータの取得が
オンラインよりも劣り、やはり、イベントマーケティングそのものへ疑念や
扱い辛さを覚えてしまう事も危惧されます。
主催者側、ユーザー側とそれぞれの観点や可能性から危機感を覚え、
またイベントマーケティングをより良いものへ発展させていく。
このコロナ渦を良い体験へ変えていく為にもこれからの新しい
フィジカルイベント体験を再定義していく必要があると考え、部署設立へ至っております。
――このような課題感を共にし、これからのフィジカルイベントを考え、効果的なサービスを企画～実装していく。
課題から施策を検討し、実装～応用までをスキーム化していくイメージで
フィジカルなイベント体験やコミュニケーションをDXしていく事を求めております。
同社には、プロデューサー（イベント等のコミュニケーションをプロデュースする部署）、
システム開発チーム、クリエイティブグループ、映像制作チームがあり、
これらと連携してプロジェクト開発にあたります。
ビジネスディベロップメントを通じて、参加者やユーザー体験の質を向上し、
クライアントやスポンサーのメリットの質を高めていく事を追いかけ、
サービス開発へ挑んでいきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロモーション（イベント）経験がある上で、商品開発、事業開発などマーケティングの知見がある方。
・テクノロジー分野に対して、実務を通じた知見をお持ちの方。
■歓迎スキル・経験
・ITプロダクトの開発経験者
・プログラミングなどテクニカル面への知見をお持ちの方
・マーケティングを包括的に捉え実践してきた方。
★特別、デジタルへの知見が無くても、イベント制作を経験を通じて、
今回のミッションへ興味を持たれる方であれば、広く検討頂けるポジションとなっております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区
★美味しい飲食店多数ある立地です。
★テレワークと出社をハイブリッド型で運用してます。 - 勤務時間は
- 勤務時間:10:00-19:00
実働時間:08:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 849万円
※年収額は想定賞与を含めた想定年収額として算出。
※経験に応じて、上限を超えて優遇する事も可能。
※評価を還元する会社で、昇給率は高めの設定。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給 (但し、月額3万円まで)
福利厚生ベネフィットワン加入、健康診断（年１回） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
-
面接回数:2回予定
書類選考
↓
一次面接（BD部署から2名参加）
↓
最終面接（社長・取締役）
↓
内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PKETR-17952
