なぜ募集しているのか: サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

■事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため　
認証セキュリティ、OSS及びIoT事業を担うサイバートラストでは、SSｌ証明書、OSS、IoTなどの最新のテクノロジーを用いた事業を展開しております。
どんな仕事か: 当社データセンターおよびクラウド環境で運用中の各サービス基盤のアプリケーションサーバの設計・構築・システムテスト・運用の建付け・更新、トラブルシューティング、チューニング等安定稼働に向けた継続的な対応に携わっていただきます。

【会社の雰囲気】
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。
また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。
風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。

【働き方】
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。

【働き方の選択制導入】
■スーパーフレッックス導入
スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

■テレワーク勤務
自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。現在はwithコロナで、多くの社員がテレワーク勤務を主体としています。また業務で必要な場合や気分転換のために出社することもございます。
求められるスキルは: 必須・アプリケーションサーバの設計・構築・システムテスト・運用などの実務経験3年以上

具体的には、下記のいずれかもしくは複数の知見をお持ちの方を求めています。
サーバ機器については、
(1)OS:Windows Sever、Linux（CentOS Stream等）環境の構築、トラブルシューティングのスキル
(2)ミドルウェア：Oracle、Tomcat、Apache、nginx等の構築やシステムテスト、トラブルシューティングのスキル
(3)ネットワーク・データベース：ネットワークやデータベースの中級以上のスキル
(4)運用移管：運用部隊へ移管する際の建付けや運用ドキュメントの作成等

歓迎歓迎:
・ベンダー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる人
・新しい技術や不確実な状況におかれても躊躇せず、周囲を巻き込んで前進できるような行動力のある人
・厳格な運用下でも常に正確かつ迅速なオペレーションができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道札幌市
勤務地は札幌駅より徒歩５分圏内となります。
条件面談時に、詳細の住所をお伝え致します。
勤務時間は: 標準勤務時間：9時～ 18時（休憩 1時間）
※スーパーフレックス制度の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外です。
・フレキシブルタイム：6時～ 22時（コアタイムなし）
・清算期間：毎月1日～末日までの1か月となります。
　┗当該月の所定労働時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
月給 300,000円～
※給与は応相談となります。

【諸手当】
・通勤手当（上限50,000 円 / 月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・在宅勤務手当（5,000 円 / 月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象となります。
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
待遇・福利厚生は: 従業員持ち株会制度・ストックオプション制度
SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム
確定拠出型年金制度(401k)
総合福祉団体保険、
定期健康診断、
団体長期障害所得補償保険
慶弔金
年初キックオフBBQ会、
サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ）
・信頼の日 ※4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。
・年次有給休暇
※年次有給休暇の付与年度を4月1日から翌年3月31日までとし、入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。
2年目において15日、3年目は16日、以降1年につき1日の割で加算した日数の年次有給休暇が付与されます。
・積立年次有給休暇 ※有効期限が経過し消滅する年次有給休暇のうち、1年につき10日を限度として自動的に積み立ていたします。
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)　書類選考
(2)　1次面接＋適正検査
(3)　最終面接
(4)　オファー面談
(5)　内定

#入社時期は相談可能
#テレワーク相談可能

サーバインフラエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア