- なぜ募集しているのか
- 2018年の創業から4年が経ち、事業拡大に向けてメンバーを新たに募集し組織強化をするフェーズになりました。まずは国内No,1のマーケティング支援会社になるべく、一緒に目標に走っていく仲間を募集しています。
社内の制度や文化についても、これから一緒に作っていく段階です。正直なところ、やることはたくさんありますし、社内の教育制度もこれから作っていく段階にあります。一方で、創業メンバーといちから会社を作っていきたい、起業前の腕試しをしてみたいと思っている人には、Minatoのこれからを一緒に作っていく楽しみ、困難な中でも成長を実感できる経験を私達は提供できると自負しています。 - どんな仕事か
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HR事業部のマネージャー（役員候補）としてプレイングマネージャー業務を担っていただきます！（主に制度設計・組織開発）■ 弊社紹介
弊社は2018年創業の総合マーケティングコンサルティングファームです。
「人と社会により良い未来を提供する港であり続ける」というミッションのもと、
日本企業・日本経済に新たな可能性を示す港になり、お客様の事業を飛躍させるハブになるために、マーケティングを中心としたビジネスを展開しています。
(1)マーケティングコンサルティング事業
マーケティングの戦略立案を中心に、クライアントのマーケティング上流工程を支援しています。
(2)マーケティング施策実行支援サービス
集客、グロースハック、顧客のLTV最大化の領域でクライアントの課題に必要なマーケティング施策の実務を支援しています。
(3)ECモール支援サービス
コンサル視点のECモールマーケティング術で売上向上を実現します。MinatoのECモール支援サービスはクライアントにとって必要な施策をマーケターが提案していくカスタマイズ型です。
【カルチャー】
風通しの良い風潮があり、経営陣もボトムアップを意識しております。
弊社が目指すのは、SHIP WOWを実現する集団
世の中や周囲の期待値を超え、感動・付加価値を提供することを実践していく集団を目指しています。
弊社は今、めちゃくちゃ高い山を登ろうとしている。「SHIP WOW」を実現していく為には、強いカルチャーが不可欠です。
目指す山（ミッション）を理解し、一緒に登ってくれる人に対しての羅針盤として利用していきたいと考えております
■本ポジションの業務内容
成長には、人材育成、採用をはじめとした人事戦略が重要と考えます。本ポジションには、人事戦略全般の企画・遂行をお任せします。社員規模は20名超まで拡大し、抱えている課題感はフェーズが変わると共に変化してきています。
現在1名体制の人事組織において、具体的な業務としては下記が挙げられます。
・ 事業計画達成のための人材戦略立案
・ パフォーマンスを最大にする人事評価制度・給与制度の再設計
・ 中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり
・ 採用活動のリード
■ 本ポジションのおもしろさ
・ 経営陣と共に議論しながら、人事面から、非連続成長を主体的にリードできる
・ 採用、人事評価制度、組織開発等の複数領域において、同時にオーナーシップを持って推進できる
・ 20名-50名規模ならではの手触り感を味わいながら、数百名規模の組織にするための基盤構築に携わ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件（MUST）】
・ 人事経験目安5年以上
・ 人事領域において、経営と議論しながら、戦略立案から施策遂行までをリードした経験
・ 人事予算策定及び予算管理の経験
・ 人事評価制度の運用経験歓迎 【歓迎条件（WANT）】
・ ピープルマネジメント経験
・ 事業部側で成果を挙げた経験
・ 人事部の立ち上げ経験
・ 採用戦略から採用実行までを担った経験
・ 評価制度構築経験
・ 組織開発を推し進めた経験（エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進等）
【こんな方が向いてます！（人材像）】
・ 事業戦略に紐づいた最適な組織戦略を自ら思考し、実行まで推し進めることができる方
・ データに基づいた戦略策定が行える方
・ タイトルにこだわらず議論ができ、自ら意思決定しに行ける方
・ 社内外から愛されるチャームさを持った方
・ 強烈な成功体験を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー（役員/幹部候補）
- どこで働くか
- 〒105-0003
東京都港区西新橋2-19-5
カザマビル5階
※働き方はリモートと出社のハイブリッド形式です。※
基本は週２、3日出社をしていただきます。 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
ただし、フレキシブルタイム5時-22時とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
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720万円 ～ 999万円（月給60万円～）
- 待遇・福利厚生は
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■平均残業時間
月平均20時間程度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■その他
- PC・モニター貸出
- 飲み物無料
- リモートワーク可
- ワーケーション制度
- リモートワーク手当て
- フリーワークスペース（専用ラウンジ完備） - 休日休暇は
- ■年間休日
120日以上
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日休み
年末年始休暇（約7日）/GW休暇/有給休暇/産前・産後休暇/生理休暇/育児休暇/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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面接は2回を想定しております。
全てオンラインで完結します。
ご希望の方は対面面接も相談可能
事業部長面接→社長面接
（担当者は前後する場合がございます。）
掲載期間23/07/10～23/07/23
求人No.LEENT-HR/MGR
