【リモート・フレックスok】グローバルマーケティング(スキャナー・リコー製品)/年休125日
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間23/07/17~23/07/30 求人No.YMJPP-pfu-013

【リモート・フレックスok】グローバルマーケティング(スキャナー・リコー製品)/年休125日

マーケティング・販促企画

株式会社PFU
年収550万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。
どんな仕事か
製品企画背景(STP/3C/SWOT等)を理解し、ターゲット・強み・セールスポイントを明確化し、市場投入後、拠点の販売分析などから、マーケティング活動へフィードバックし改善を図っていただきます。
【職務内容】
・製品企画背景(STP/3C/SWOT等)を理解し、ターゲット・強み・セールスポイントを明確化する
・上記をふまえ企画担当部署、拠点のマーケティング担当の双方と協議し拡販方針へ反映、周知徹底させる
・マーケティングマテリアル等への反映・統制(ブランディング含む)
・市場投入後、拠点の販売分析などから、マーケティング活動へフィードバックし改善を図る

【個人に期待する役割・ミッション】
・拠点のマーケティング責任者とコミュニケーションし、現地のマーケティング戦略を理解した上で、
 グローバルでのコンテンツの共通化や作成の支援、作業の効率化
・グローバルでのブランディング、マーケティングおよび効率化、トーン&マナー共通化の企画・推進
・グローバルで共通のWebコンテンツや製品カタログの方針決め、および作成
・新製品の発表に向けたプロモーション準備計画のマネジメント
・各地域に存在するプロセスや手法のグローバルへの他地域への横展開
・設定したKPIに対するPDCAサイクルの実施

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・グローバルでのマーケティング手法や各地域の特徴を理解できる
・様々な国籍の方と、業務を通じ、地域ごとのマーケティングの手法や文化を理解することができる
・B2B、B2C両方のマーケティングに携わることで、マーケティング知識と経験を得られる
求められるスキルは
必須 ・TOEIC 730点以上(ビジネス会話レベルの英語)
歓迎 ・海外ビジネスの経験があること
・海外駐在経験があること
・外国人・異文化を理解し、コミュニケーションができること
・拡販ツール制作のディレクション経験
雇用形態は
正社員
(※試用期間:3カ月(試用期間中の労働条件の変更:なし))
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5  横浜アイマークプレイス
勤務時間は
8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
フレックスタイム制あり
 フレキシブルタイム:5:00~22:00
 コアタイム:なし
給与はどのくらい貰えるか
■年収:520万円~680万円
■月給:26万円~35万円
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/6月、12月)
※ご経験、スキルを考慮し当社規定により決定します。
※残業代は、実績に応じて1分単位で支給します
待遇・福利厚生は
<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
※各種制度の適用は、社内規定に則り決定。

<各種手当>
・交通費(全額支給)
・住宅手当
・スマートワーキング手当(在宅手当)
・ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)
・残業手当(実績に応じて1分単位で支給)
※各種手当の支給は、社内規定に則り決定。

<その他>
・社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
・受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙)
休日休暇は
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(20日支給)※平均取得日数:14日/2021年度
・産休育休※平均取得取得率:女性100%、男性約50%/2021年度
・介護休暇
どんな選考プロセスか
【STEP 1】応募

【STEP 2】カジュアル面談(人事担当者)
 リモートにて下記内容で面談を実施。
  ・当社の簡単な説明
  ・職務経歴内容について

【STEP 3】WEB適性検査

【STEP 4】1次面接 (当社の求人部門責任者)
  リモート又は対面にて、転職動機やこれまでの経験について
 
【STEP 5】最終面接(当社の役員・人事部長)
 リモート又は対面にて、当社で実現したいことやキャリアについて

【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1か月を予定しています。
会社概要
株式会社PFU
事業内容・
会社の特長
【世界No.1を超えろ】数々の世界トップクラス製品を生み出してきたPFU。既存のビジネスを超えるような超独創的なビジネスを、一緒に生み出していきませんか。

■「リコーグループの中核を担う、グローバル企業」へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2022年9月よりリコーグループに参画。リコーが進める「デジタルサービスカンパニー」としてのビジネス拡大において、当社へ大きな期待が寄せられています。
PFUグループは従業員数約4400人、売上高1336億円。PFU単体では30年以上黒字経営という安定した経営基盤の下、世界トップクラスのシェアを誇るイメージスキャナー、国内シェアトップクラスのセキュリティ製品など、数々のトップクラス製品を生み出しているグローバル企業です。

■数字・実績で見る、PFUの「長く働ける環境」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事と家庭の両立を支援する、ワーク・ライフ・バランスを支える風土づくりを推進しています。平均勤続年数は21.3年。2021年度の育休取得率は女性が100%/男性が約50%と国内平均を大きく上回る、多様な働き方を尊重する環境です。
<受賞歴一例>
★健康経営優良法人~ホワイト500~★
経済産業省および日本健康会議より、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として認定されました。
設立
1960年11月1日
資本金
150億円
売上高
1,336億円(2021年度連結)
従業員数
4,383人(PFUグループ/2022年4月現在)
事業所
横浜本社
〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
「【リモート・フレックスok】グローバルマーケティング(スキャナー・リコー製品)/年休125日」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職