なぜ募集しているのか: セイカは、「芳香族ジアミン」と呼ばれる有機化学品の開発・製造・販売を行っており、国内外の世界有数の化学メーカー様から「芳香族ジアミンならセイカに」と大きな信頼を獲得しております。
サプライチェーンの中でもかなり上流に位置する当社は、日常生活やインフラに欠くことのできない製品作りの一旦を担っており、日進月歩で高機能化する電子機器や電気自動車のモーターなどに使われるポリイミドや、航空機の構造材として鉄の代替となる炭素繊維複合材料（CFRP）に添加される硬化剤などの主原料として当社化学製品が使用されます。
特に、近年注目される「ポリイミド」と呼ばれるスーパーエンジニアリングプラスチックの用途は、今後さらに拡大すると目され、ポリイミドの主原料となる当社ジアミンも更なる成長が期待されます。
高まる需要に応えるべく供給体制を整えるうえで、最適なプラント運用が求められ、エンジニアリング部門の強化が急務になっています。
プラントの建設や改造プロジェクトのリーダーとして、最前線で経験を積んでいただくとともに、将来にわたってエンジニアリング部門を支える人財を探しています。
どんな仕事か: より効果的に”供給＝生産“を行っていくのかを主眼に、企業全体のプラント最適化を検討していきます。
その上で、エンジニアとしてプロセスの最適化や設備改良、プラントの設計・建設を担当します。
●業務内容
FSにより全体最適を図り、プラントの設計建設を担当します。
また、ケミカルエンジニアとして既存プロセスの最適化を提案し、設備改善に携わっていただきます。
・新規ケミカルプラントのFS／EPC／試運転
・安全、品質、コストの最適化を目指した既存プラント改善
・協力会社等、社内外との折衝

●仕事の魅力
化学工学を基礎に、有機化学や設備に関する知識など、非常に幅広い分野の知識が必要になる職域です。
また、社内外の関係者と協議・協働していくので、より多くの情報が得られ、最も成長できる職域だと考えています。
さらに、自身が設計・改良したプラントは形として残るので、達成感が得られるのも魅力のひとつです。

●キャリアパス
管理職として、プラントエンジニア部門のマネジメントを行う道や、専門性を高めて専任職としてエンジニア育成とともに、プロジェクトを引っ張る立場となることも可能です。
また、エンジニアで得た知識を活かし、製造部門のマネジメントを担当するといったキャリアもあります。

●組織体制
現在は、部長以下6名で構成され、平均年齢は40代前半と少数精鋭部隊となっています。
ただし、企業としても研究部門とともに力を入れて成長させていきたい部門ですので、経験豊富なメンバーの増員とともに、若手育成にも力をいれていきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・ケミカルエンジニアとしての専門知識
・ケミカルプラント建設にかかわる経験
・プロジェクト運営におけるマネジメント能力

歓迎・プラント建設に当たり、建築、計装、電気工事の知識
・新規プロセスやスケールアップ検討などのプロセス研究ができる人
・ケミカル工場運営にかかわる品質、経理、安全等の知識

【求める人物像】
・自己成長する意欲があり、業務を通じて知識や経験を体得できる方
・関係する社内の部署や外部業者との折衝、諸課題への対応、目標管理などを通じて成果を出す仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月有：条件変更なし）
どこで働くか: 和歌山県和歌山市小雑賀1丁目1番82号
※自社拠点内での勤務地変更の可能性有
勤務時間は: 08:30～17:00
1ヶ月単位の変形労働時間制月間総労働時間155時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
月給：210,000円～
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当、住宅手当、家族手当（該当者に支給）、食事手当あり
■昇給年1回あり
■有給休暇について
入社月によって初年度の付与数は変わります。（2年目以降は4/1に付与いたします。）
例）4-9月入社の方は10日
　　10月以降入社の方は按分計算の上、付与
■夜勤手当について
法令を上回る水準にてご支給いたします。
■マイカー通勤可能
■従業員駐車場有（駐車場代金については全額会社負担いたします。）
休日休暇は: 年間117日
(内訳)
土日、その他（社内カレンダーによる）
どんな選考プロセスか: 会社説明（WEB対応可）→1次面接・工場見学→2次面接

プラントエンジニア

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