掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.ENDIR-780110

事業企画(オープンポジション) 【投資強化・急成長事業/東証プライム】

事業企画

エン・ジャパン株式会社
年収550万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする ~ Inner Calling & Work Hard ~ 」をパーパスとし、複数の事業を運営しています。
『エン転職』の認知が強い当社ですが、事業フェーズやビジネスモデル、事業ドメインの異なる事業を幅広く保有しています。

パーパス実現に向け2027年までの5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準まで引き上げる目標を掲げ、大規模な先行投資を実行しています。
詳細は中期経営計画をご覧いただければと思いますが、この目標を達成するために共に関わっていただく方の採用を進めています。
どんな仕事か
ご経験・ご希望を踏まえエン・ジャパン内の企画職の中でマッチしたポジションをご提案させていただきます。
どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方もぜひご応募いただけますと幸甚です。

■募集ポジション例
(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます)

【事業企画】
各事業における事業部長のパートナーとして、事業成長に寄与いただきます。
事業計画・戦略立案、施策運用・分析、新規サービス企画と広くお任せできる業務があります。
事業フェーズの異なる事業で企画職を募集しているため、選考を通じて配属先を決定いたします。

想定配属先
・HRtechサービス『engage』の事業企画
・人財プラットフォーム事業『AMBI』『ミドルの転職』の事業企画
・派遣会社支援事業の事業企画、新規サービス企画
・人材活躍支援事業の事業企画、新規サービス企画
・新規事業開発専任組織の事業企画

■入社後の受け入れについて
中途入社全体研修の後、各配属先での研修となります。
まずは環境に慣れていただくことを大切に考えています。
環境に慣れながら、徐々によそ者視点での組織貢献をお願いできればと思います。
求められるスキルは
必須 【必須要件】下記いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の営業企画/事業企画/経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

※現在はリモート勤務主体であり、出社制限を設けています。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万円~900万円

月給32万以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分(8万4300円)の固定残業代が含まれています。
万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円 ※2020年10月の平均株価で概算)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
どんな選考プロセスか
【入社までの流れ】
STEP1:Web履歴書選考 ※AMBIにご登録いただいているキャリアデータや職務経歴を確認させていただきます。
STEP2:適性検査 ※自宅でPCやスマホから対応可能です。
STEP3:個人面接 ※Webにて実施/2回を予定しています。
STEP4:内定

【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。

<面接について>
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

<面接では何でも聞いてください!>
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス

当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります

当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2023年3月末現在)
売上高
【連結】
677億1600万円(2023年3月期実績)
545億4400万円(2022年3月期実績)
427億2500万円(2021年3月期実績)
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)

【単体】
429億5100万円(2023年3月期実績)
352億8100万円(2022年3月期実績)
269億1900万円(2021年3月期実績)
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
従業員数
【連結】3,380名【単体】1,848名(2023年3月末現在)
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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