なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。
運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、
「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。
Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、
目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。

※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。
　また、チームで目標を追って頂きます。

【カウンセラーとは】
弊社の無料カウンセリングのご予約を頂いたお客様と面談を行い、
顧客の課題分析から英語レベル向上の為の提案を行いご成約をいただく業務です。

◇仕事の流れ
１）ヒアリング
　　WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。
　　なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。
　　また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。

２）レベルチェック＆課題設定
　　まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など
　　現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。

３）サービス説明＆カリキュラムの提供
　　お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。
　　到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。

４）入会申込
　　サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。
　　他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。
求められるスキルは: 必須・英語力：コンサルタントと同様TOEIC700以上
・学歴：短大専門卒以上
・職歴：営業・販売接客経験1年以上

歓迎・法人/個人向け営業経験（金融・人材・IT業界・ブライダル業界など）
・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験
・ジュエリー、車など高級商材の販売経験
・誰かの新たな挑戦を後押ししたい方
・イキイキと成長実感をもって働きたい方
・海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 21歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京・神奈川
・池袋校（東京都豊島区）
・新宿センタービル校（東京都新宿区）
・有楽町校（東京都千代田区）
・神田秋葉原校（東京都千代田区）
・渋谷校（東京都渋谷区）
・六本木校（東京都港区）
・横浜校（神奈川県横浜市）

■愛知
・名古屋校（愛知県名古屋市中村区）

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 〈勤務時間〉
12:30~21:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：400万円～ 800万円
〈補足情報〉
※成果次第で報酬も上がります
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）
※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給）
※正社員での就業経験が2年未満の場合は24万円スタートとなります
※インセンティブ制度あり

・昇給／年2回
・賞与／年2回
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・スナック・ドリンクフリー・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）・書籍購入サポート・外部研修サポート・1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：・週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）・お盆 7日間・GW 7日間・年末年始 7日間・有給13日間（積極的に取得しています）
※有給とあわせて9連休を取得した社員もいます
どんな選考プロセスか: 書類 → 適性検査+1次面接 → 2次面接(最終面接)

講師・教師・インストラクター

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