【医療xSssS】グループ会社出向│DXの根幹を支えるセキュリティエンジニアを募集します
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掲載期間23/08/07~23/08/20 求人No.MEDL-pmed-security

【医療xSssS】グループ会社出向│DXの根幹を支えるセキュリティエンジニアを募集します

その他、技術系(IT・Web・通信系)

株式会社メドレー
年収500万円~749万円
上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」のネットワーク/サーバー等のインフラセキュリティに関する企画/検討/導入業務を行っていただきます。
どんな仕事か
■具体的な業務内容
・ネットワーク/サーバーセキュリティに関する企画検討および施策の実施 ・医療機関におけるインフラ導入プロジェクトの推進
※基本的には内勤で勤務いただきますが、技術面でエスカレーションが発生した場合は現場での作業が発生する可能性があります。


【配属先について】
メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向
・入社後1~2週間は南国営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。
・メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。
・後者の医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。
・2021年1月にメドレーグループ化に至ったパシフィックメディカル社は、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。

【キャリアパス】
まずは年収600万円を目指していただき、以降は年収750万円を目指していただきます。
尚、実績により1~2年と早期昇進のチャンスがあります。

【クラウド型地域包括ケアソリューションシステム 参考資料】 
https://www.medley.jp/notice/20230804.html
求められるスキルは
必須 ■ネットワーク/セキュリティ設計の経験がある方(2年以上)
・Windowsサーバーセキュリティ設計
・インターネットVPN、IP-VPN設計
・ファイアウォール設計
・セキュリティリスクの洗い出し等
歓迎 【下記のうちいずれかの経験があること】
・サーバー機器/データストレージの構築、RAID、OS(Windows/Linux)導入(2年以上)
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の構築(2年以上)

【歓迎】
・ミドルウェア関連(IIS、SQLSever等)の経験(2年以上)
・仮想化技術(VMWare、Hyper-v、Citrix)(2年以上)
・チームリーダー、プロジェクトマネージャーもしくはプロダクトマネージャーの経験(2年以上)
雇用形態は
正社員

・契約期間
正社員:期間の定めなし

・試用期間
正社員 / 契約社員:3ヶ月
どんなポジション・役割か
セキュリティエンジニア(パシフィックメディカル出向)
どこで働くか
東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F)
勤務時間は
【固定労働制】
下記いずれかで選択可能
9:00-18:00 / 10:00-19:00
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか
【固定労働制】
月給:41.7~62.5万円
基本給:33.8~50.6万円
固定残業代:7.9~11.9万円(固定残業時間30時間分)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給:年2回
待遇・福利厚生は
交通費支給 / 社会保険完備 / 家族手当 / 出張手当
※家族手当は正社員のみ
休日休暇は
年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 産休育休制度あり
どんな選考プロセスか
▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定

#オンライン面接実施中
#コロナ渦でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しサービスを提供しています。

人材プラットフォーム事業
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」

医療プラットフォーム事業
・オンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」
・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」

【医療の課題に取り組む意義】
現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。

50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてSaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

<中途採用比率>
2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%
設立
2009年
従業員数
895名
事業所
株式会社メドレー
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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