■業績好調■福利厚生充実■電設資材専門商社での電気工事施工管理■経験を活かしてスキルアップできる環境5170427

なぜ募集しているのか: 業務拡大に対応するための増員です。
どんな仕事か: ・主に電源装置の施工や照明設備の施工についての書類作成
　及び現場施工管理等、又、営業社員に対して技術的支援等
・主に当社事業（高速道路やインフラ関連）の発電機、電源設備、照明設備の
　据付工事の施工管理
・安全管理・品質管理・コスト管理・工程管理・資材管理等が
　主な業務になります
・工程表に基づいた外注先コントロール/工事計画の計画・立案
　/現地調査・仕様検討/設備設計/設計図作図業務/予算管理等

※道路という公共性の高い案件を手掛けている為、
　景気や感染症など社会現象に左右されにくく、
　将来に亘り安心して働けます。
　また休みも取りやすい環境です。
　手当など福利厚生面も上場企業並みに充実しており、
　メリットとして捉えていただけると幸いです。
求められるスキルは: 必須・電気工事業の現場施工・管理に従事された経験を有する。
・PC操作出来る事(オートキャド操作等)
・1級電気工事施工管理技士資格
　 ※(2級応相談)、普通自動車免許

歓迎・電気工事士1種
・直流電源、受配電に携わったご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
試用期間中の条件変更無
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 大阪市中央区南船場3- 4-26　THE PEAK SHINSAIBASHI6階
勤務時間は: 9:00～17:30(休憩60分)
コロナ禍でのリモートワークあり
20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
　※固定残業手当(年収に含む)は月10時間0分該当分、
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　■給料改定:年1回
　■賞与:年2回(6月・12月)
　　※業績次第では決算賞与(3月)支給あり
　■通勤交通費全額支給(1ヶ月毎に定期代支給)
待遇・福利厚生は: ■定年60歳(退職金制度、雇用延長制度あり)
■各種手当:資格手当、家族手当&住宅手当(当社規定に準じて支給))利息補助手当他
■各種社会保険完備(健康保険は組合健保加入)
■確定拠出年金制度あり
■保養所
■社員旅行(海外他)
■JCBビジネスカード(年会費会社負担)等
休日休暇は: 年間休日:127日　完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇
(入社時20日付与、以降1年ごとに20日付与)
慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始(7日)
産前産後・育児休暇、特別休暇等
どんな選考プロセスか: 募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、求人内容のご説明および
ご希望等詳細をお伺いします。
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紹介先企業にて書類選考
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適性検査、筆記試験SPI、面接2回
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内定

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施工管理（設備）