- なぜ募集しているのか
- 教育事業強化のための増員募集となります
- どんな仕事か
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主に医療事務・介護事務系を中心とした大人向け教育サービス(デジタルと紙教材のハイブリッド)、検定試験(グループ会社で運営)の企画・設計、製作に携わっていただきます。【主な職務】
・新規教材/検定の企画・製作（紙教材・デジタルコンテンツ）
・現状教材/検定の改訂企画・製作
・教材パンフレットを中心とする販促物の企画・製作
・商品内容を中心とする顧客の問い合わせ対応
・教材に関する在庫管理やコスト、外注先のコントロール
医療や介護の専門知識については、外部専門スタッフの協力を得ながら完成まで進めていきます。
【事業部情報】
事業部内には学校（専門学校や訓練校）・医療法人へのテキスト販売を中心とするBtoB事業、個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoC事業があります。
2023年度は新規販売チャネルを開拓すると共に、新しいサービス提供モデルの開発を進めています。それらをさらに推進するため、従来のやり方に囚われず、事業戦略を捉えながら、商品による市場開拓に主体的かつ挑戦的に取り組める方を求めています。セオリー通りに物事が進まない時、それを打破するアイディアや熱量をお持ちの方が力を発揮できるポジションです。
【企業情報】
同社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出してまいりました。
一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人には人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。当教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみすえ、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げてしていきたいと考えています。
現在、当事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただけるメンバーを募集いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・編集業務経験（目安3年以上、業界・ジャンルは問わず）
・企画業務経験
・Microsoft Office群の基本的な知識（特にExcel・Powerpoint）歓迎 ・教材製作経験（紙教材製作経験があるとなお可）
・医療あるいは介護関係の知識あるいは経験
・学校ビジネスまたは法人ビジネス、会員ビジネスでの経験
・市場調査やデータ分析の経験（それに基づく仮説作りや商品企画を立案した経験）募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
リモートワークが中心
（出勤は週１～2回程度） - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円 月給制
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給昇格：年1回（4月）
■残業手当有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度 産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社時に10日間付与）、夏季休暇（6月～10月末までに使用できる3日間※5月末までに入社した社員対象）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（10/12）、慶弔休暇、産休・育休
掲載期間23/09/29～23/10/18
求人No.CAV-MN6663
