- なぜ募集しているのか
- 今回、当社の主力事業を担うDRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)で【コピーライター】として、デジタルマーケティング全体の戦略・戦術を担うメンバーを募集しています。
コピーライターが所属するDRM Div.(ダイレクトレスポンスマーケティング部)は13年間、ランディングページの制作・運用・改善に取り組んできた当社の主力事業を担う部署です。
ランディングページ(=以下LP)やサイト制作など、BtoB/BtoC問わず年間のプロジェクト数は100案件以上。
定性と定量の両軸で最大の成果を生み出すために高速でPDCAを回し、日本で一番ダイレクトレスポンス・マーケティング領域で期待を超える集団を目指しています。
クライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方とたくさんお会いしたいです! - どんな仕事か
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■私たちは、デジタルマーケティングの戦術・戦略の両方が在籍する地に足ついた"わかった奴ら"である
当社はセールスライティングを強みとした「ランディングページ専門の制作会社」としてスタートし、現在に至る過程の中で、総合デジタルマーケティングカンパニーに進化を遂げました。
なぜ進化を遂げたのか。
答えが、デジタルマーケティングの最小単位の仕事が「文字を書くこと」だからです。
「マーケティングがわかるライター」がいれば、だいたいの施策は実行できます。
さらに、運用型広告やデータ分析、クリエイティブチームも内製しているため、多くの戦術を網羅できるのです。
■主な業務内容
主に、LPのセールスライティングを担当していただきます。
セールスライティングとは、ページを通じて販売する商品やサービスを見た人に「買いたい」と思わせる魅力的な紹介文を書くことです。
成果(=お問合せ数/売上など)が具体的な数字として現れるところに、仕事のおもしろさがあります。
他にも経験できることだと
・記事LPライティング
・インタビューライティング
・PRライティング
・コンテンツライティング
・SEOライティング etc.
さらには
・ホワイトペーパー
・メルマガ
・Lステップ構築
・SNSコンテンツの企画/制作/運用
など、コピーライターの仕事は、free web hopeの「書くこと」すべてに携わります。
文章力を武器に顧客の売上をアップさせるのが、あなたの使命です。
#チャレンジできる環境 #DX推進 - 求められるスキルは
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必須 経験不問!こんな方におすすめです!
・書くことを極め、文章で食っていきたいと思っている人
・ことばや読書が好きな人
・顧客貢献欲求が高い人
・自ら学び続けられる人
・物事を素直に受け止められる人
歓迎 ・何からのWebライティングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸400万円 ~ 550万円(12回分割で支給・月額33万円以上)
給与形態:年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当81,600円・45h/月を含む(超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・チャット手当(時間外勤務などに対する手当)
・年間MVP
・読書手当(業務関連書籍は会社負担)
・勉強会手当(業務関連のセミナーは無料)
・アートへGO!(アート展、展示会など会社負担) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
カジュアル面談 or 会社説明会 → 書類選考(独自ES)+ライティング試験 → 一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → オファー面談
1. カジュアル面談 or 会社説明会
担当者:黒須(人事)
2. 書類選考(独自ES)+ ライティング試験
これまでのご経験についてのアンケートと、書評をしていただきます。
3. 一次面接
担当者:黒須(人事)
4. 二次面接
担当者:現場メンバー or マネージャー
5. リファレンスチェック
担当者:黒須(人事)
6. 最終面接
担当者:相原(代表)
7. オファー面談
担当者:相原 or 黒須
#土日面接OK #入社時期は相談可能
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.UZLTF-05