- なぜ募集しているのか
- 【経費精算システムを中心に売り上げ拡大・業績好調により増員募集】
国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」を中心に、現在順調に業績を伸ばしております。
一方、お客様からのお問い合わせは沢山頂いているもののセールスが足りておらず…といった嬉しい悲鳴をあげており、増員にてセールス担当を募集することとなりました。
■主要サービス
入社後下記サービスのうち、いずれかのサービス配属を想定しています。
・『楽楽精算』…業界導入社数圧倒的No.1。導入社数約12,000社を誇る交通費・経費精算システム（経理部門）
・『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（経理部門）
・『楽楽販売』…販売管理を飛躍的に標準化・効率化する業務システム構築ツールです。10年以上の安定したサービス提供により2,500社以上の企業に導入（全部門） - どんな仕事か
-
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算クラウドサービス）」等を提供している当社にて、法人企業向けのソリューション営業をお任せします。自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、九州エリアの法人企業向けの提案営業をするポジションになります。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］九州エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。
例）経理部門やマーケティング部門、情報システム担当者等
【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。
［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
【扱う自社プロダクト】
・楽楽精算：経費精算業務を自動化・効率化するクラウドサービス
・楽楽明細：請求書等の発行を自動化するWeb帳票システム など
※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・営業経験（商材不問）
歓迎 ・無形商材を用いたソリューション提案経験
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
〇異業種出身の方も入社大歓迎です
弊社では合理性や再現性持った営業活動を重要視しております。
成果を達成するために現状との差分を明確にし、試行錯誤されながら適切な打ち手を講じられたご経験をお持ちの方はどの業界の方でも活躍できる環境をご用意しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
メンバークラス：年収512万～
リーダークラス：年収623万～
アシスタントマネージャークラス：年収759万～
年収512万の場合
月給321,438円(基本給278,000円+時間外手当43,438円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
-
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
※最新の情報については採用サイトをご確認ください - 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
- ・選考フロー：書類→SPI→1次面接→最終→内定
掲載期間23/07/03～26/11/24
求人No.RAKUS-sales69-2
