- なぜ募集しているのか
- 感性のままに自己表現して、自分だけの心地よい居場所をつくる。
ココネではそういった、 自分らしく過ごせるアバターやデジタルワールドの創造を10年以上前から目指しています。
そして現代、web3領域と言われる技術の進化とデジタルシフトによって、仮想空間上の可能性が拡大しています。
ココネで一番長く運営しているポケコロは今年12年を迎えます。
それに続くサービスも複数リリースしてお客様に長きに渡り楽しんで頂いておりますが
その長く愛される秘訣の1つに“サーバーエンジニア”の存在が掲げられます。
サービスの安定運用や新たな取り組みを進めていく上でも、今後1，2段階ステージを更に上げ、サービスのクオリティの向上強化によりコアメンバーとなるサーバーエンジニアを募集しております！ - どんな仕事か
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ココネのサービスは企画・運営／デザイン／開発職の3つの職種が一体となり仕様に縛られることなく、企画段階から入っていき、共にプロダクトを作り上げることができます。■業務内容
仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計～開発～運用に取り組んでいただけます。
・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・認証機能の開発・管理
・ビジネスロジックの開発・運用
・API実装
・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用）
・負荷対策
・各種サーバの設定
・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ
・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化
・作業自動化
・テスト、デプロイ、コーディング規約等
■技術スタック
・言語：Java, Kotlin, golang
・HTTP Server / Reverse Proxy：nginx, Tomcat
・OS：Linux
・Database / Cache：MariaDB, MongoDB, Redis
・Cloud：AWS, GCP
・Framework：Spring Framework, Spring Boot
・IDE：IntelliJ, VS Code
・Script：Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化
・ビルド自動化：Jenkinsなど
◾️仕事の魅力
類似する機能を持つ複数のサービスがありますが、それらを個別に開発・運用することによって、無駄なコストや労力が発生してしまうことを避けるため、各サービスの課金や認証機能、ガチャ・ログインボーナスや NG ワードなどの類似機能を共通化しています。
また、それぞれのサービスで培ったノウハウを、社内のポータルサイトに記録し、ナレッジ化することで、社内での情報共有を促進し、新しいサービスの開発や既存サービスの改善に役立てています。
■身につけられる知識・スキル
・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験
・分散型システムのアーキテクチャ知識
・メイン実装はサーバーサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる。
・サービス企画段階から仕様選定に携われる。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・5年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験 ※B2C/B2B不問
・Java/Kotlin（サーバーサイド）/Scala/Go/C/C#/C++/PHPのいずれかの言語を用いた開発経験
・事業会社/自社サービス開発のご経験歓迎 ・Java, Kotlin, golangのいずれかを用いてのサーバーサイド開発/運用経験
・ゲームやモバイルアプリの開発/運用経験
・中規模、大規模ユーザーを抱えたサービスの開発/運用経験
・NoSQL（MongoDB）を利用したアプリケーション開発/運用経験
・AWS, GCP などクラウド環境でのサービス開発/運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都世田谷区若林3-1-18 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度を導入しております。
・標準労働時間 ： 1日8時間
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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（前職考慮します／スキル・経験により応相談）
年俸600万円～
-年俸制の為、毎月12分の1を支給しています
-45時間分のみなし残業代（132,694円～）が含まれています ※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。
「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることができます。
「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
「5年完走休暇」
勤続5年毎に創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）
・交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） - 休日休暇は
- 土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
等 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接：現場メンバーやリーダーなど
オンラインでの実施も可能です。
▼最終面接：CTOや事業責任者など
・ご対応頂きたい事
1) 履歴書（弊社フォーマット）
2)適性検査（約15~35分程度）
3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）
4)在留資格証明書（お持ちの方のみ）
▼内定
▼入社
入社受け入れ可能日は、毎月1日と15日です。
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.YREZU-014
