- なぜ募集しているのか
- 当社は、1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。
将来のカーボンニュートラルの実現に欠かせない「水力発電所の再開発工事」において、FIT適用も含めた建築工事の成立性検討および基礎設計から実施設計まで設計検討、施工監理に携わっていただくポジションを募集いたします。 - どんな仕事か
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水力発電所リフレッシュ計画における建築工事の成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理水力発電所リフレッシュ計画における建築工事の成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理
土木建築部門のうち、水力発電所のリニューアル事業等を推進する役割・グループに配属予定です（グループリーダー以下８名程度）。
カーボンニュートラルの実現に向け、水力発電所の再開発工事において、FIT適用も含めた建築工事の成立性検討および設計、施工監理と一連の業務に携わっていただき、その他発電所、お客さま施設のコンストラクションマネジメントなど様々なプロジェクトに携わることが出来る可能性があります。
#社会課題に挑む企業
- 求められるスキルは
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必須 第一種普通自動車運転免許（AT限定可）を保有する方、かつ当社の建築部門が携わる各種業務にも興味・意欲のある方で、以下のいずれかの業務経験のある方。
・プラント系建築物の設計、監理業務
・同上建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務
＜※当社希望要件＞
・北海道内の転勤を許容いただける方（道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため、北海道内での転勤が発生します）
・水力リニューアル業務以外にも当社の建築部門が携わる各種業務に興味を持ち、様々な業務にチャレンジする意欲のある方歓迎 1級建築士の資格所有者であれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。 - どこで働くか
- 北海道（入社時は札幌勤務となる予定です）
転勤の詳細については、面談・面接の中でお聞きください。 - 勤務時間は
- 8:40～17:20
本店はフレックスタイム（コアタイム 10:00～15:00）も導入。
一部、三交替または二交代勤務となる職場があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 649万円（2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
月給：29万円 ～ 47万円
直近で入社実績のある方の年収例です。
約449万円（2020年大学卒業、社会人経験3年、独身、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
約638万円（2017年大学院卒業、社会人経験5年10ヵ月、妻・子1名の世帯手当含む、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
制度：積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設：寮、社宅など
- 休日休暇は
- 休日／土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
書類選考・適性検査
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担当面談：採用担当者が、応募者さまのこれまでの経験・今後の志向等をお聞きした上で、当社でのポジションをご提案いたします
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1次面接：課長クラスの面接官との面接です
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最終面接：人事担当役員と面接していただきます
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合格後、内定
業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.HD-g-021
