- なぜ募集しているのか
- 1．建設業界は成長産業
日本の建設投資額は2010年を底に30％程度回復しており、2021年には62.7兆円、2035年には71.3兆円になると言われています。
つまり建設業界は、“超”成長産業なのです！
2．しかし、建設業界の技術職は急速に減少
建設業界の技術職は1997年の43万人をピークに、2017年には31人と10万人減少。
技術者の1/3が55歳以上のため、2026年には21万人まで減少すると言われています。
内閣府の調査では、2022年の建設技術者不足数は2万人、2030年には、2～5万人の不足になると試算されています。
3．同社の大手建設会社への派遣者数は、2年前の2倍！
建設技術者の派遣最大手の同社では23年に大手建設会社の支援部門への派遣数が2年前の約2倍（約6000人）なりました。今後もこのペースは続くと予測されます。
4．全くの未経験者を育成する充実した教育制度を用意
そこで本社そばに「模擬建設現場」を作り、実践的な教育を行い、未経験者が即戦力として活躍できる体制を構築。
入社時には2週間の充実した集合研修を実施、多くの技術者を派遣できる体制を整備しました - どんな仕事か
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まずはアシスタントとして、建設現場での補助業務（安全・施工日程・品質などの管理）を担当。・ マンション・ビル等の建設工事が円滑に進むように、工事現場で関連業者との橋渡し役として、スケジュールの確認や工程管理を担当します。
その後、施工管理として、建設現場の「安全・施工日程・品質」等を管理します。
※入社した方の90％以上が未経験です。
★配属後、1年程度は現場でのアシスタント業務を通じて一人立ちを目指します。
★今は分からないコトばかりでも、ご安心ください！ 入社者へ充実の研修をご用意しています。
■具体的な業務内容
～難しそうに感じられるかもしれませんが、教育体制は万全ですのでご安心ください！
・書類・図面の整理・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポート
・事務所内業務（事務全般） など
■1日のスケジュールイメージ
※下記は一例であり、詳細は担当案件ごとに異なります
（1）午前中
全体スケジュールや図面など各種書類をチェックしたり新しく作成したりします。
併せてデータ入力や電話対応等のサポートも行ったりなども実施。
また、職長さんや職人さんと連携し、工事の進捗状況や品質、安全チェックも進めていきます。
（2）午後
午前中の仕事の続きをしつつ、打ち合わせが入っている場合は会議に向かいます。
会議ではクライアントと打ち合わせをしたり、他の業者と進捗確認を行ったりすることが多いです。
現場に入っている業者との打ち合わせは特に重要で、毎日のように行うこともあります。
（3）午後（夕方）
日報や報告書の作成支援や管理など、1日の終わりの仕事を行って退社となります。
■入社後の研修内容・キャリア 【安心のフォロー体制を完備しています】
・入社後1週間は座学で研修。名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。
・現場配属後もフォロー担当がつき、分からないことは電話やチャットツール等で相談できる体制が整っております。
- 求められるスキルは
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必須 学歴・職歴・転職回数、いずれも不問です
★未経験や第二新卒も大歓迎！
「安定した給与や休みがある会社で働きたい方」
「残業代が全額支給される環境で働きたい方」
「社会人としてスキルアップを目指す方」
「日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方」
そんな方を歓迎します。
＜先輩社員の前職例＞
・居酒屋ホール
・スポーツインストラクター
・アパレル店員 など
★離職中・フリーター、大学中退から入社し、現在活躍している方が多数います！募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：６ヶ月）
※労働条件は本採用と同じです。 - どんなポジション・役割か
- 1年程度の現場でのアシスタント業務を通じて、建築技術職（施工管理）として一人立ちを目指しで下さい。
- どこで働くか
- 配属先：希望を考慮します。
※家から現場まで1時間～1時間半程度以内までの範囲でのプロジェクトが多いです。
※業界最大手のため、日本全国でプロジェクトが稼働しており、好きなエリアで働くことが可能です。
※Uターン・Iターンも歓迎します（社員寮完備）。 - 勤務時間は
- 勤務時間：8:00～17:00、もしくは9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給（配属地区により異なります）
25万6641円～27万8,098円以上
※固定残業代（30時間）・一律手当を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【年収例】
550万円／26歳 入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当）
790万円／29歳 入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当）
450万円／20歳 入社1年目（月給35万円＋諸手当）
【手当】
交通費全額支給
引越手当：3万円
資格手当（建築CAD検定試験2級など、84種類の資格が対象）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
※現場によって異なる。
・社員寮完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・ストックオプション制度
・ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス)
【イベント・研修】
・社内イベント（サークル活動、社内レク）
・84種類もの資格取得サポート制度
・入社後（年4回）、ステップアップ研修
・専任の担当者による、配属後のフォロー - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）※担当業務によっては月数回の土曜勤務あり
★年間休日：120日
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1．履歴書ご提出
2．面談（WEBもしくは対面）
3．内定
※面談から、最短1週間で勤務開始が可能です。
掲載期間24/04/19～24/06/13
求人No.WRDLR--zenkoku
