- なぜ募集しているのか
- 自社一貫体制のメリットを活かしたノウハウ、ワンストップで提供できる体制と、きめ細やかな対応を強みに順調に企業成長してきました。
今後の事業拡大を見据えての増員募集を致します。
リストホームズという成長できる職場で仕事でのやりがい、キャリア形成、長期的な収入の安定性のみならず、ワークライフバランスの充実した環境での勤務が可能です。
また、年功序列ではなく、能力主義で一人一人の頑張りをきちんと評価していますので、30歳でも管理職を目指していただく事が可能です。
あなたも自分らしいキャリアを描いていきませんか？ - どんな仕事か
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【具体的には】
・戸建て用地の仕入
・企画・プレゼン
等
◆経験やスキルに合わせてお仕事をお任せ
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ブランクのある方もご安心ください。
最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので、徐々に仕事の幅を広げていって下さい。
◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
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グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため年功序列ではなく、能力主義で正当に評価！
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また、お仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
◆将来、期待したいこと
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横浜・湘南・川崎エリアを中心に、戸建て住宅の用地仕入れ、企画・設計をお任せします。あなたには入社して早期にプレイングマネージャーに挑戦していただき、ご活躍いただきたいと考えています。
【主な業務内容】
不動産会社や士業など、土地の情報を持っているお客様先を訪問し、情報収集をします。有益な土地の情報を得たら、社内の稟議に通し、お客様との売買契約を目指します。仕入れ後は企画や造成を行なう部署と連携をとり、どのような住宅地をつくるかアイデアを出せます。
※土地の規模にもよりますが、情報を得てから契約するまでの期間は2週間から1ヶ月ほどです。
＝嬉しいポイント＝
◇横浜で知名度を誇る総合デベロッパー『リスト』のグループ会社のため、実績や信頼で情報が得やすい環境であり、営業のしやすさにも繋がっています。
◇アポイント獲得後に商談を行なうスタイルが基本です。商談には上司が同席してくれることが多いため、短期間で契約となることもあります。
◇土地という金額が高い商材を扱うため、契約できた時のインセンティブの額も大きくなります。実際に入社3年目で年収650万円、入社5年目で年収1000万円以上の社員もいるため、自分の頑張り次第でさらなる収入アップを目指せます。
- 求められるスキルは
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必須 ・戸建て用地仕入営業のご経験
・売買仲介のご経験
歓迎 求める人物
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・従来のやり方に捉われることなく変化を楽しめる方
・社内の各部署と連携を深め、チームプレーを重視したい方
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・一つ一つの業務を真摯に取り組める方
・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方
・物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 など - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】6ヵ月／労働条件は本採用と同じです。 - どこで働くか
- 本社：神奈川県横浜市中区尾上町4－47 リスト関内ビル
・関内駅（横浜市営地下鉄ブルーライン）-徒歩1分
・関内駅（JR在来線）-徒歩2分
・馬車道駅（みなとみらい線）-徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00～15:00
※柔軟な働き方を実現できます！ - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～580万円
月給：271,430円～412,990円
※固定残業時間は30時間／月、49,530円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※別途、歩合支給があります。
【昇給】
年2回
※頑張りを正当評価⇒昇給に反映！ - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
優秀社員表彰
ジョブローテーション制度
1on1面談
資格バックアップ制度
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
社員旅行
各種部活動
ベネフィットステーション加入 - 休日休暇は
- 週休2日制（水日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
▼取得実績あり
産前産後休業・育児休業
育児短時間勤務
【年間休日】
113日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→面接（1回～2回を予定）→合否
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.MVYIT-3
