掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.TYL-KP-0006-SI

【ペット医療DX×急成長ベンチャー】業界変革を加速させるベンチャーでフィールドセールス募集!

営業(法人向け)

株式会社TYL
年収500万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業です。創業して8期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。

ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。

こうして急速な事業拡大をしてきた現在、体制強化のため採用をおこなっております。
どんな仕事か
主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」のフィールドセールスを担当していただきます。
ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。

弊社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。

具体的には...

・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
・採用課題、要望、ニーズのヒアリング
・課題に対しての最適な提案内容の選定
・決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン
・初期商談 ~ 提案 ~ 受注
・受注後の求人作成担当との連携
・獣医師先生とのリレーション構築
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発

などの業務をおこなっていただきます。

★主な取り扱いサービス
アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント
アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版)
畜産ジョブ:畜産業界に専門特化した転職サイト
畜産ジョブフェスタ:畜産業界に専門特化した合同就職説明会イベント
畜産ジョブプラス:畜産業界に専門特化したSNS採用コンサルティング

※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。

■ポジションの魅力
・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。
・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。
・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・法人もしくは個人営業経験2年以上
・自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる

【求める人物像】
・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人
・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人
・営業活動におけるプロセスを理解し、活動結果から改善に活かせる人
・自分の知識や能力開発に対してコミットし、自身のレベルを高められる人
・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人
・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人
歓迎 【歓迎スキル】
・求人もしくは人材紹介、またはBtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験があれば尚良し
・メンバーマネジメント経験(2~3名以上)
・自動車運転免許を持っている

雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
採用事業部_フィールドセールス(求人メディアサービス)
どこで働くか
【勤務地詳細】
​〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
※時間外労働あり(目安:月平均25時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~700万円
月給:416,670~583,335円
基本給:308,285~431,595円
固定残業代:108,385~151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)
※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給
待遇・福利厚生は
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給)
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・借上社宅制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19:30完全退社推奨
・敷地内禁煙
休日休暇は
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
・有給休暇(入社日に10日間付与)
・ペット慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考:人事
1次選考:人事
2次選考:マネージャー
最終選考:代表取締役

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能
会社概要
株式会社TYL
事業内容・
会社の特長
<ミッション:ペットの家族化推進>
株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。
ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。

ミッション実現のために、事業の領域を

■キャリア事業(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス)
■経営サポート事業(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス)
■ヘルスケアサービス事業(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの)

の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

<サービス内容>
(1)キャリア事業
・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」
・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」
・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」
・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」


(2)経営サポート事業
動物病院で経営支援、人材採用支援といえば「A-BRAIN-事業運営支援」
・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」
・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」
・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」


(3)ヘルスケアサービス事業
・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」
・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」

など、他にもさまざまなサービスを展開しております!
設立
2017年8月
資本金
225,124,800円 ※資本準備金含む
従業員数
232名 ※2024年7月31日時点(非正規含む)
事業所
東京本社
〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
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