- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務・会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務)
・各種契約対応(スキーム構築を含む)
・個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む)
・M&Aや業務提携などの交渉法務
・個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応
・訴訟その他の紛争対応
・法務マネージメント - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務経験(3年以上)
・契約書の査読や起案ができる方
・新規事業立ち上げに伴う法的スキーム検討、構築ができる方歓迎 ・弁護士有資格者又はロースクール卒業者
・金商法、資金決済法、個人情報保護法における知識がある方
・英語(契約英語含む)の読み書き、交渉が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 - どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
※原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。
※入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※9:30~18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~900万円
月給:416,667円~
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
※残業代は別途支給します
∟年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。(基本給\315,860~ 固定残業代\100,807~)
∟30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
賞与回数:2回 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、退職金制度、CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他
- 休日休暇は
- 休日:土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
※有給は使いやすく、夏季やGWは人それぞれ休んでる人は多いです - どんな選考プロセスか
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基本面接2回(3回の場合もある)
1次:現場リーダー・人事
2次:本部長+人事
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.XFSVC-187