なぜ募集しているのか: 当社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。
当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

現在、販売100億を目指し、当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、Androidエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引して頂きます。
プログラミング言語として、「Java、C、C++」がメインとなります。
【具体的な業務内容】
モバイル端末や車載ディスプレイオーディオのAndroidプラットフォーム開発におけるアーキテクチャ設計やバグ解析支援をご担当いただきます。当社のAndroidプラットフォーム開発歴は長く、Android1.5~2.2から携わっております。

■案件例：
※車載関連：モバイル関連＝７：３くらいの割合です。

・車載ディスプレイオーディオのアーキテクチャー設計：技術支援として、アーキテクチャー設計～テストフェーズの難解バグ解析まで担当します。バグ解析では、単純な欠陥解析ではなく、Android特有のプラットフォームによる実装制限に対して、具体的な解決策を見出し、提案を行っています。Androidのプロフェッショナルとしての役目を求められるため、常に技術力を磨きつつ、顧客の期待に応えています。

■当ポジションの魅力：
Android framework ～ Kernelまで幅広い知識を身に着けることが可能です。
また、課内のコミュニケーションも活発で、技術的な会話も積極的です。
アーキテクチャ設計はもちろんのこと、お客様が求める機能を実現するための解決策を導き出すため、コンサルティングに近い役割も担います。また、オープンソースやWeb技術を使った様々な分析ツールを課内で準備しており、活動を奨励しています。常に最新のAndroidのバージョンを先行して社内に取り入れ、最新技術に触れられる環境です。

■組織構成：
高い技術力を誇るシステム技術部1課に配属予定です。5課で構成されており、1課はAndroid開発、2課はIoT開発、3課はセキュリティ関連、4課は車載関連の開発、5課はインキュベーション部隊となっております。
5課を除き各課20名前後在籍しています。基本的に在宅勤務（８割くらい）で、課長自ら業務調整に入ることで、平均残業20時間に抑えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下のいずれか
・Androidのソフトウェア開発経験
・Linux系のソフトウェア開発経験

歓迎・Android frameworkに詳しい方
・Linux Kernelに詳しい方
・Androidプラットフォームを使用した製品アーキテクチャ設計に従事していた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市都筑区佐江戸町600番地 S10棟5F
勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅
勤務時間は: 9:00～17:30（フレックスタイム制あり）

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

■残業：月平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470万円～760万円
月給：250,000円～400,000円

※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度 5.56ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日 ※消化率69.3％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【横浜/在宅勤務8割】Androidエンジニア※パナソニック案件95%/定着率97%/平均残業25H

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）