なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: BtoB向け人材育成サービスのWebマーケティングのリーダー候補として、セールス、カスタマーサクセスのチームと連携しながら、事業のグロースを牽引して頂きます。
最初はプレイヤーとして、Webマーケティング等によるリード獲得～ナーチャリングなどを行い、顧客獲得を推進して頂きます。グロースに伴い、戦略策定の工程や採用や後輩育成、組織マネジメント等、マーケティング部門の運営を担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を段階的にお任せします。
・マーケティング戦略・計画策定と実行管理
・Webマーケティング、イベント等によるリード獲得
・Webセミナー、コンテンツマーケティング等によるリードナーチャリング
・マーケティングオートメーション、セールスチームとの連携による商談化支援
・認知・ブランディングの向上
・マーケティング組織・人材のマネジメント

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け(toB)マーケティングの業務経験
・個人向け(toC)マーケティングの業務経験があり、toBマーケ領域への興味関心がおありの方（実務はなくても一定の知見や早期キャッチアップが可能な方）
※Webマーケティングの実務経験が無い方は厳しいです。

歓迎・マーケティングのリーダー職、マネジメント職の経験
・法人向けSaaS製品のマーケティング経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高く、積極的に周囲と協業出来る方
・企画～実行～改善のPDCAを粘り強く回せる方
・定量データを基に仮説検証力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制（8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 最大900万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、特別休暇　（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

【東証グロース：Edtech/副業可/リモート2-3日/週】Webマーケター(toB)リーダー候補

Web・デジタルマーケティング