掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.HBC-2792

製造業向けITシニア営業 ◆世界27カ国56箇所で事業展開/東南アジアのICTをリードする企業◆

営業(法人向け)

年収800万円~1549万円
外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
以下の商品を担当します。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンター
・運用保守サービス
顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
愛知県を始めとする東海エリアの製造業(車系)のクライアントを担当していただきます。
億単位の案件を担当いただく予定です。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【所属部署】
名古屋事業所 営業部

【入社時期】
2023年10月~11月

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
求められるスキルは
必須 ◆ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。
◆製造業の業界知識、業務知識に精通している方。
◆億単位の案件を担当している方。
◆日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
◆作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。
歓迎 ・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・高い英語力がある方。
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
・正社員
※試用期間/有り:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
どこで働くか
(名古屋営業所)愛知県名古屋市西区
〈交通アクセス〉
・名古屋市営桜通線/名古屋市営東山線「名古屋駅」より徒歩約4分
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収: 800万円~1,500万円(月給制)
・月給50万円~

※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
待遇・福利厚生は
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
休日休暇は
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
どんな選考プロセスか
・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン))→内定
※筆記試験:無し
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
※最終面接でプレゼンテーションをお願いする場合有
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
〇アプリケーションサービス
・アプリケーション開発、アプリケーション保守
〇組み込みシステム開発
・オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
〇クラウドサービス
・クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
〇レガシーマイグレーション
・Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善

・当ホールディングスはベトナム最大のIT企業ソフトウェアの日本法人です。
・ベトナムと日本は親和性が非常に高く、かつ、相互補完関係となれる国です。日本には、コアテクノロジー、ナレッジ、資金、インフラ、そして国際競争力があります。ベトナムには、勤勉で創造性と柔軟性に富み、日本のような世界のトップを行く国と肩を並べられるように、成長したいと熱望する若者が大勢おります。
・この両国が連携をすることにより、日々激しくなる競争と、予想もつかないほどに目まぐるしく変化する環境においても、より競争力の高い製品やソリューションをつくり出すことが出来ると確信しております。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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