- なぜ募集しているのか
- atoneは今後事業も組織も大きく拡大していくことを目指しています。
その中で、単一事業目線のみではなく、他事業を横断した機能開発なども行われるため、常にサービスの未来を描き、プロダクト目線を持った機能開発が必要になります。
一方で理想を成し遂げるためにはまだまだメンバーが足りません。ビジネス的にも技術的にも難易度の高いチャレンジをしていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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新たな決済スキームの追加、大量トランザクションを捌くためのパフォーマンスチューニング/インフラ刷新、他事業との機能統合、審査アルゴリズムの構築・中長期での規模拡大のためのアライアンス企画・実施
・全社横断の新規事業企画・遂行
・資本提携、業務提携先の獲得 等・atoneの新規機能開発のプロジェクトマネジメント（プロジェクトアプローチ策定・工数管理・要件定義・設計など）
・サービスチームと連携しながらの開発ロードマップ策定
・atoneのフロント・バックエンド・インフラ開発・保守・運用
・チームマネジメント、メンバー育成"
言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS）
言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js
DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB
インフラ：AWS
リポジトリ管理：Backlog, Github
CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境: Docker, Cloud9
PC：Mac
ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase - 求められるスキルは
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必須 ・サービスのシステム開発・運用のご経験を2年以上
・RDB(Oracle,PostgresSQL等)やマネージドNoSQL(DynamoDB等)のテーブル設計
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場のご経験
・Git等を用いたチーム開発のご経験
■マインドセット
・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進できること
・自らの責任範囲・役割にとどまらず、問題解決のために主体的かつ柔軟にステークホルダーと協働できること歓迎 ・プロダクトを世の中にリリースした経験（事業会社・個人・SIerなどは問いません）
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験
・Microservices Architectureに基づく、アプリケーション設計・構築・運用経験
・開発組織のマネジメント、メンバー育成、採用のご経験
・プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメントのご経験
・AWSを利用したインフラの設計・構築・運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5階
※担当業務により変更になる可能性有
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
※休憩1時間含む
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～1,000万円
昇給：原則年2回（5月・11月）
賞与：原則年2回（6月・12月）
※給与は、前職での実績やスキルに応じて相談
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません
※想定年収には月額の他、賞与を含む - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度み、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇（初年度最大12日） - どんな選考プロセスか
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書類⇒1～2次面接⇒内定
※カジュアル面談OK、適性検査は状況により
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.XFSVC-199
