- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、
付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。
営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
想定案件は、以下のようなものがあります。
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジェクト
・システム運用の自動化プロジェクト（AIOps,Run Book Automation等）
【やりがい】
プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャとして経験を積んでいただくことで、将来的には部門長として部門全体のリードをしていただくポジションへキャリアアップしていただくことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 □スキル経験
・大規模システム開発プライム案件で顧客折衝、プロジェクトリード/マネジメントのご経験5年以上
・Web/Open系システム開発プロジェクトでの上流から下流までのご経験5年以上
・ネイティブレベルの日本語力
□求める人物像
・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力がある方歓迎 ・生命保険会社、もしくは損害保険会社向けのプロジェクトの経験あり
・オフショア開発において、プロジェクトマネージャの経験がある方
・プロジェクトの企画や立ち上げの経験あり
・IT提案勝王、プリセールスのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITエンジニア
- どこで働くか
- 東京都/リモート相談可
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収750万～1000万円
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【月給制】月給57万円～
※月32.5時間分の見なし残業代：月121,700円以上（管理職ランクはなし）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
昇給：年1回（別途評価制度あり）
賞与：年1回の業績賞与（4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
諸手当：交通費支給（上限5万円） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【働き方について】
・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性7：女性3 - 休日休暇は
- 年間123日以上
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、
有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
掲載期間25/01/17～25/01/30
求人No.GNQKW-1041
