- なぜ募集しているのか
- ■DXへの要望が増える中、プロジェクトの推進力を持った人材を募集しています。
■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するためにPM/PLを積極的に採用中です。
■長期的に関わるメンバーを想定しており、マネージャー候補としてのキャリアパスも期待しています。 - どんな仕事か
-
ワンストップのITサービスを提供する当社にてプロジェクトを統括する開発PLをお任せいたします。【プロジェクト例】
関係各所との折衝、計画立案、プロジェクトチーム始動準備、進捗管理、レビュー、実施業務等を担当いただきます。
・某大手企業様
油種販売以外の新たな販路として、既存の店舗運営と新たにECサイトを立ち上げてオムニチャネル化していきたいと の要望から、フロントエンドのECサイトとバックエンドの基幹システムを構築。バックエンド機能としては全国470店舗の仕入れの一括処理、物流システム、ECサイト受発注処理と多岐に渡る機能を開発。
【具体的には】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進、管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション など。
【仕事のやりがい】
・自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。
・案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。
【入社後のフォロー】
現在進行中のプロジェクトへ参画していただき、業務内容説明や引継ぎを行います。
******************************
●開発に携わりながらキャリアアップ
直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、
ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます！
●ワークライフバランスの実現を目指し「ZERO SMART運動」を実施！
社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等、心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に導入しています。
●フラットな組織
年齢関係なく、のびのびと実力を発揮でき、評価される環境がピーエスシーの特徴です！
資格インセンティブ制度もあり、全社員が活躍できる環境があります。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・IT業界でのPM／PL、サブリーダーの業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル保有
（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等）
歓迎 【歓迎要件】
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・ECサイト開発経験
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者
・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・AzureまたはAWSを使った開発経験
・Pythonを使った開発経験
・JavaScriptでの開発、APIの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間について
→試用期間3カ月 本採用と条件は変わりません - どんなポジション・役割か
- 開発プロジェクトリーダー
- どこで働くか
- 東京都（島根県・沖縄県）
※東京都・島根県・沖縄県に週２~３で出社できる方（ハイブリット出社） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：500万円 ～ 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：330,510円～534,000円
・基本給：306,560円～444,000円
・固定残業代：10時間分、23,950円～90,000円（超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
-
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■ストックオプション制度
■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり）
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
■社員旅行 （ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど）
※一部会社補助金あり
■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■マイプレミアムデー制度
月に1度、任意の日に15時退社が可能です
■サークル活動支援
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 【年間休日121日（昨期実績）】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
・育児休暇（満1歳に達するまで）
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2) エントリーシート提出＆WEB適性検査受検
(3) 1次面接（＠オンライン）
(4) 最終面接
※最終選考通過後、場合により社長面接あり
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.HPOHV-03
