- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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マーケティングの4Pである、Promotion領域に加えて、Place領域までも戦略立案できる、業界初の新しいデジタルプランナー【オンオフ統合マーケティングプランナー】としてご活躍頂きます。
一般的な広告業界ではGoogleやSNSなどのメディア提案(Promotion)に留まるのが一般的ですが、商品が売れるためのエリア・流通先などの販路戦略や店頭戦略(Place)までを提案できるマーケティング会社はほぼありません。
日本No.1の購買データをお預かりする会社だからこそ独自開発できたオンライン広告と、小売様と長く向き合って培われた流通・店頭の知見=オフラインを融合した、全く新しいオンオフ統合マーケティングプランナーとして、大手消費財メーカー様を中心にマーケティング支援頂きます。
【具体的な仕事内容】
主にFMCG領域のクライントへ、当社アセットを最大限活用したオンオフ統合プランニング業務
・営業と連携し、顧客課題/与件内容の言語化と整理
・課題や与件に対して、購買データをはじめとした当社ソリューションを用いた解決策の考案と提案資料化
・KGI/KPI策定、PDCA策定（ロジック/分析手法）
・アナリスト/オペレーターと連携した実行オペレーションの構築・管理
・施策結果から見える効果分析、及び分析結果ご報告
・プロジェクトマネジメント
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・リスティング(SEM)の運用経験
・大手総合広告代理店や、Web広告代理店におけるメディアプランナーとしての、クライアントへのWebの提案経験歓迎 ・Gunosy・SmartNews・TikTokなど複数媒体の運用・改善経験がある
・Google Tag Manager・Gogole Analyticsが問題なく使用できる
・クリエイティブの改善やランディングページの改善など、
広告領域に付随するWEBマーケティングの改善提案・実施経験がある
・リスティングでの5000万円以上の運用経験
【求める人物像】
私達は『買いたくなる、出かけたくなる、で社会をうるおす。』をミッションに掲げ、小売DXを推進するスタートアップベンチャーです。『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』というビジョンを達成するべく、優秀な仲間が集っています。そんな私達が大事にする3つのValue(Vision実現に向けて当社の全役職員に求められる行動指針)と、3つのCo-value(Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観)は、組織を拡大させ続ける上で、当社に属する全員が体現するべきものとしております。
Value：一次情報を大事にし、現状と目標を明確にしながら、70％の出来で最速で取り掛かる
Co-value：常に仲間をリスペクトし、弱みを見せ合いながらフィードバックを贈り合う
これらに共感してくれる、体現できる仲間を募集しております。募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フルフレックス制(リモート可※基本週3の出社は必要)
始業終業時間帯 0:00-24:00
コアタイム：無
※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 、オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度、時短勤務制度、フルフレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windws or Mac)、慶長見舞金、出産祝い金、副業可、(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上(2022年実績126日)、 夏季休暇(7~9月で好きな4日間)、 年末年始休暇、 有給休暇(初年度10日間)、 土日祝完全休み、 慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-2044
