なぜ募集しているのか: ▼資金調達実施プレスリリース掲載中！
不動産ビッグデータを提供する「TRUSTART」が累計6億円の資金調達を実施し、事業・組織拡大のため採用を強化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000079172.html

▼当社について
「人とデータで全てを可能にする」のPURPOSEのもと、レガシーな不動産業界の社会課題に対して不動産ビッグデータを活用した解決を目指す不動産テック企業です。三菱UFJ信託銀行からスピンアウトする形で現在３期目を迎えます。
日本の不動産市場は世界的にみても大きな市場を有しており（2020年GDPで約65兆円）、不動産業を営む法人数は約33万社、不動産業従事者は142万人に及ぶといわれています。一方でアナログな働き方や人材の高齢化などの課題を有しており、今後ITの力を活用することでまだまだ伸びしろのある市場です。

▼募集背景
資金調達を経て一気に事業加速するフェーズに入り、財務戦略、IR、コーポレート機能強化に向けた経営人材を募集します。
どんな仕事か: 資金調達を含む財務戦略・財務経理のコーポレート体制の構築の統括をお任せします！
常にお客様の課題はなにか、どうやったら解決できるかを考え行動し、不動産領域に関連する、あらゆるビジネスのDX化にチャレンジ、「人×テクノロジー」の力で社会課題を解決していきます。
現時点では少人数環境のため各自がカバーする領域が広く、急成長の熱量も経験いただけます。

★ポジション
・自社SaaSを含めた様々なサービスを展開する不動産テック企業のCFOとして事業成長を加速させるため、経営陣の意思決定力強化・資金調達を含む財務戦略・財務経理のコーポレート体制の構築を統括していただききます。

★業務内容
・経理財務領域における業務全般
・投資家、ステークホルダーに対するIR
・資本政策の策定、資金調達の実行（融資、出資とも）
・新規事業発足時の財務戦略策定
・経営としての財務指標を用いた意思決定　など
求められるスキルは: 必須 ★必須要件（下記いずれかまたは複数の経験があることが望ましい）
・監査法人や投資銀行部でのIPOに関わる業務経験
・M＆Aによる事業拡大をリードされた経験
・ベンチャー企業・上場企業での資金調達（エクイティ、デット）の経験
・上記に付随するIR活動、投資家とのコミュニケーションの経験
・財務面から事業戦略に関わる経営判断を経営陣とともに実施した経験
・コーポレート組織構築の経験（経理・財務領域に限らず）

歓迎 ★こんな方と働きたい
・スタートアップにジョインして事業企画の経験を積みたい（将来は独立起業希望の方なども歓迎）
・不動産テック領域で業界に大きなインパクトを与えたい
・５つのValueに共感する
　Trust: 信頼から全てを始める。
　Agility: スピードで更なる価値を創出する。
　Challenge: 未知の領域にこそ挑み続ける。
　Teamwork: 同じ目標を持つ仲間のために考動する。
　Fact: 事実に基づき客観的に物事を判断する
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CFO候補/財務領域の責任者
どこで働くか: 神谷町オフィス
（神谷町トラストタワー23階　wework内）
〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目１－１
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700万～800万（スキル、経験を考慮のうえ決定）
（年俸750万円の場合基本給625,000円を毎月支給）
※管理監督者となるため時間外勤務等時間管理対象外
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年次有給休暇（６か月経過時）
業務に関連する書籍の購入（会社の図書館として保管）
PC、ディスプレイ貸与（オフィス内に設置）
組織発足後間もないためチーム内外の社内コミュニケーションは重要視しており原則出社としていますが、ご家族の都合等に応じて、パフォーマンスを発揮するためであれば在宅勤務も柔軟に対応可能です。
休日休暇は: 土日祝
年末年始（12/31～1/3）
どんな選考プロセスか: １次面談：人事部長
↓
２次面談：COO、CTO
↓
３次面談：CEO

※1次面談前にカジュアル面談を実施する場合があります。
※１次は原則zoomによるweb面談、2次以降はお住いの地域や現職のご都合に合わせて実施方法を調整いたします。

【CFO候補/IPOを目指す環境】資金調達を経て急拡大中の不動産テック企業で財務領域の責任者求む！

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