なぜ募集しているのか: 事業規模拡大の為
どんな仕事か: 会議やイベントなどで必要となるレンタル備品をご提案する営業
■フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業　
現在、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組みます。
これまでのノウハウのブラッシュアップに加え、コロナ禍による環境変化に対応が求められる昨今、
新たな営業提案手法などへの取組みも求められますが、上長・部下などの関係各位と協業して成果創出して頂きます。

【業務内容】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等
求められるスキルは: 必須・営業部門の戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理のご経験
・営業部門の人材育成並びに人事評価のご経験
・BtoB営業のマネジメント経験　（人数は問わない）

歓迎・営業発信での新規サービス企画立案経験
・高額商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区市谷八幡町8番地
TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
月給：41万円～59万円
■管理職手当：50,000　※給与額に含む
■昇給昇格:年1回
■業績賞与:年1回（※業績に応じる）
※給与は、経験・スキルに応じて決定する
待遇・福利厚生は: ＜手当＞通勤手当：月上限4万円まで転居手当単身赴任手当緊急時対応手当出張手当＜社員割引＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引＜住宅＞借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助スーツ購入割引ブライダル割引英会話割引プラン＜健康・医療＞健康診断ストレスチェックインフルエンザ予防接種の補助＜財産形成＞財形貯蓄制度持株会制度＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金＜社会保険＞雇用保険健康保険介護保険労災保険厚生年金保険
休日休暇は: ・年間 120日以上（月9日休み/2月のみ8日）・季節休暇 (最大5日付与)　・有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・生理休暇・結婚休暇
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（2～3回予定）・適性検査（適宜）→採用
※オンライン面接可

東京【オペレーション本部／営業】課長以上／東証グロース上場

営業（法人向け）