なぜ募集しているのか: 2023年度の組織改編に伴い、人事部門の組織強化のため労務課給与担当を募集
どんな仕事か: 給与関連業務
・給与計算、税金の納付業務等
・社会保険関連の手続き
・年末調整業務
・労働保険の手続き
・仕分け業務
・人事部内、他部署との連携業務
　└給与についての問い合わせ対応など
求められるスキルは: 必須・従業員200人以上の企業での給与業務の幅広い知見(給与計算、保険料の計算、税金の納付など)
・従業員200人以上の企業での給与担当5年以上

歓迎マネジメント経験（給与、もしくは労務領域）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社（東京都港区台場）
りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分
ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
※週2日在宅勤務可、フレックスタイム制
※女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
勤務時間は: 9:00～17:30
※フレックスタイム制（始業/終業の時刻は従業員の決定に委ねる）
※転勤：当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～780万円
◇昇給:年1回（5月）
◇賞与:年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備■健康診断■資格取得制度■退職金制度■役職手当■フレックス制度■各種クラブ活動■社内レクリエーション■ベネフィットクラブ加入■短時間勤務制度■両立支援制度■労働組合■継続雇用制度(定年60歳)■退職金制度(3年以上勤務)■企業型確定拠出年金■財形貯蓄■積立年金■家族手当・住宅手当（社内規定による）【休憩場所】本社リセットスペース設置(cafeeshop,卓球スペース,仮眠スペース等)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回＋性格適性検査あり

東京本社【給与担当（管理職候補）】プライム上場／週2日在宅可／フレックス対応

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