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クラウドエンジニアリングコンサルタント（Cloud & Engineering）■ 採用背景
ハイパースケーラーの発展とともに、クラウドサービスが発展し、クラウドを活用することが当たり前の世の中になってきました。顧客のビジネス変革の成功には、クラウドテクノロジーの活用が必要不可欠になってきています。
一方、日本企業に目を向けてみますと、クラウドを単なるオンプレミスのサーバーの代替としての利用しかしておらず、クラウド本来の持つ力を引き出せていないケースが多く見受けられます。
このような日本企業の現状を変革すべく、当チームでは、クラウドの本来を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を確実に成功へ導くことを目的として、クラウド構想策定から導入・定着化に至るまで、包括的に支援しています。
■ 業務内容
クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、
実現に向けた実行支援を行います。
(1) 迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定～実行を包括的に支援する「Cloud Strategy & Architecture」。戦略策定と同時に、クライアントがクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げも伴走しながら支援します。
(2) 企業のビジネスエコシステム実現を支援する、API活用の戦略立案から、アーキテクチャデザイン、そしてAPI運用のモニタリングまでのAPI活用のライフサイクル全体の導入を支援する「Platform & Development - API Strategy & Management」。
(3) AWSやGCPを活用したクラウドアーキテクチャーの設計や、コンテナアプリ開発基盤構築を実現する「Platform & Development - Engineering」
(4) グローバルに展開する企業に重要なマスタデータの管理の仕組み構築を支援する「Platform & Development - MDM（Master Data Management）」
(5) 新ビジネスモデルであるサブスクリプションビジネスを展開しようとするクライアントを
DTCの部門横断で事業戦略の立案～実行～管理までをSaaSアプリケーションを活用して支援する「Platform & Development - SaaS (Subscription Business Model)」
- 求められるスキルは
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必須 【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜クラウド戦略策定に関する知見・経験＞
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドとオンプレミスのハイブリッド構成のシステムデザイン・構築の経験
＜API基盤に関する知見・経験＞
・ツールを問わずAPI基盤を構築した経験（Mulesoft、Boomi、AWS、Apigee等）
＜コンテナアプリ開発基盤構築に関する知見・経験＞
・AWSやGCP上で、K8SやOpenshiftを活用したコンテナアプリ開発基盤を構築した経験
＜MDM導入に関する知見・経験＞
・ツール問わずMaster Data Managementの仕組みを構築、導入した経験
＜サブスクリプション基盤導入に関する知見・経験＞
・ツール問わずサブスクビジネスの企画構想からシステム導入までを実施した経験（Zuora経験者優遇）
歓迎 ※特に優遇する人材
・クラウド基盤の知識があり、アーキテクチャーを描ける人材
・コンサルティング会社やITベンダーにおいて、クラウド構想策定・全体システムデザインの経験を有するマネージャー
・上記要件を満たし、英語でのビジネス経験がある方は特に優遇
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEIC目安）730点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇
【その他】
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500-1300万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給年1回、賞与年2回
◆出張日当、通勤手当
◆企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2-3回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-155184
