- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う問い合わせの増加による、営業組織の立ち上げのため。
※社長が担っていた業務を引き継ぎ、裁量を持ってご活躍頂けます。 - どんな仕事か
-
自社クラウド入居者管理システムを不動産会社（主に賃貸管理会社）に対し販売して頂きます。導入後も、顧客との関係を深めながら、課題解決に向けた提案・コンサルティングをお任せします。
【仕事内容詳細】
■自社システムを活用した入居者サービスの提案営業（BtoB向け）
■提携パートナー企業との提携業務（企画・折衝）のサポート
まずは社長に同行してもらい、以前社長がコンタクトをとった企業の引き続きをして頂きます。※新規開拓は基本ございません。
シェア率を高めることを目標としていますので、社長が既に不動産会社との接点を築いていますので開拓する必要はありません。
(1)引き継いだ企業に対してまずは、無料サービスの【コンシェルジュ】を不動産会社にご提案して頂きます。
※こちらに関しては無料で提案可能のため企業とのコンタクト・接点を取る材料として提案して頂けます。
(2)不動産会社の課題やニーズ、不満などの回収。
※不満やニーズを回収して頂き、システム部門に共有して頂きます。
エンジニアがシステムのカスタマイズを行ったり、課題を解決するための新規システムなどを開発企画します。
(3)システムの提案
※導入して頂けそうな企業の決済権を持っている方との接点を作ることがミッションです。
決済権のある方とのアポイントが取れましたら、プレゼン資料を作成し導入して頂けるよう提案します。
【教育体制】ITに関する知識はOJTの中で学んで頂けます。意欲重視。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
IT業界もしくは不動産業界での実務経験をお持ちの方
※エンジニアから営業へチャレンジしたい方も歓迎です！
【志向】チャレンジ精神／イノベーションを起こす為の情熱／向上心
【同社が目指すこと】ユーザーを繋ぎ地域コミュニティを活性化させることで、社会インフラを作ることを目指しています。今後はIoTとの連携などを通じ、最先端の技術を用いたサービスへと発展を続けて参ります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスです。（実働8時間、休憩60分）
月平均残業時間／0～10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
ストック・オプション制度（３月までにご入社頂ける方については特別なストック・オプション制度をご提示できます）
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、有給休暇
掲載期間19/03/05～19/03/18
求人No.ENPCC-114743
