- どんな仕事か
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グループ各社のコスト削減や品質向上に向けて、業務改善プロジェクトの推進や企画・運営を行います・グループ横断のコスト削減や品質向上にむけ、ケーブルテレビ事業各社の状況把握及び、同業他社情報等に基づく改善テーマの発掘・設定
・業務改善/品質向上プランの作成とグループ横断の活動推進
【具体的には】
・グループ会社を含めた各現場へのヒアリングやデータ分析から業務効率化に向けた課題提起
・経営層や各現場などグループ各社に対して業務改善/品質向上のプラン提案、企画・運用の決定、活動推進 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許
・複数部署を巻き込み、何かしらのプロジェクトの企画・推進・実行した経験があること歓迎 ・社内外問わず、複数部署と連携しての顧客活動/営業経験があること
【営業×プロジェクト企画・実行経験】
・プレイヤーとして、営業所内のみならず、社内外の様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトの企画・推進、実行・目標達成の経験
【システム開発PL/PM経験】
・システムエンジニアのPL/PMとして、各種開発プロジェクトのリード・管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- オペレーション企画室
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区（勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅）
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分（11：45～12：45）
時間外労働あり（想定残業時間：20時間/月） - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 720万円
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します
■月給：22万円～39万円 - 待遇・福利厚生は
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【各手当】
・通勤手当：会社規定により支給
・家族手当：扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
・住宅手当：世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
【福利厚生】
・退職金制度
・確定給付・拠出年金制度（掛金拠出者：事業者）
・利厚生倶楽部
・カフェテリアプラン
・医療共済会制度
・慶弔見舞金制度
・文化体育活動費補助
・社員親睦会
・永年勤続表彰制度
・改善提案報奨金制度
・ヘルプライン など
【保険】
・健康保険（トヨタ販売連合健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・確定給付・拠出年金制度あり（掛金拠出者：事業者）
【教育制度】
・業務内容教育はOJTが中心
・研修制度（階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加）
・資格取得費用補助制度 - 休日休暇は
- ・年間休日日数122日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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１次面接：募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長
２次面接：担当役員
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.CNC-OP-001
