- なぜ募集しているのか
- ▼資金調達実施プレスリリース掲載中！
不動産ビッグデータを提供する「TRUSTART」が累計6億円の資金調達を実施し、事業・組織拡大のため採用を強化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000079172.html
▼当社について
「人とデータで全てを可能にする」のPURPOSEのもと、レガシーな不動産業界の社会課題に対して不動産ビッグデータを活用した解決を目指す不動産テック企業です。三菱UFJ信託銀行からスピンアウトする形で現在３期目を迎えます。
日本の不動産市場は世界的にみても大きな市場を有しており（2020年GDPで約65兆円）、不動産業を営む法人数は約33万社、不動産業従事者は142万人に及ぶといわれています。一方でアナログな働き方や人材の高齢化などの課題を有しており、今後ITの力を活用することでまだまだ伸びしろのある市場です。
▼募集背景
資金調達を経て一気に事業加速するフェーズに入り、お客様の多様なデータに関するニーズを迅速に分析しサービスとしての要件定義やオペレーション確立まで一貫して行うプロダクト開発部のコア人材を募集します。 - どんな仕事か
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不動産データのパイオニアとなる組織を創るため、データ分析からからプロダクト開発までにお任せします！▼主な業務内容
・ データアナリティクスを通じた不動産ビッグデータに関するレポート発信（社内外向け）
・ クライアントが求めるカスタマイズ性のあるデータ分析（案件によって商談から参画いただきます）
・ データベースの管理手法の策定・運用（Big queryその他のデータベースツールの選定・運用含む）
・ セールスとエンジニアの橋渡しとなって顧客視点、開発視点でのデータベースの活用・実装方法検討
・ 新たな不動産データ収集のためのプロジェクト推進
★開発環境・ツール
- プログラミング言語（SaaS側）：Django, React, Typescript
- データベース：BigQuery
- クラウドサービス：AWS, GCP
- コラボレーションツール：GitHub, Slack, Google Workspace, Notion
- その他ツール：Octoparse, Zapier
★働く環境
・希望者にはMacBook、ディスプレイは貸与
・業務関連書籍の購入支援（会社で購入します）
・スタートアップで身近にセールスサイドの温度も体感いただきコミュニケーション重視するため原則出社としていますが、AWS Labsや外部での情報収集のための出先での勤務や、ご家庭事情（ケガ病気・役所手続き等）は都度チームでコミュニケーションしてパフォーマンスのでるよう柔軟に判断しています！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 （必須スキル・経験）
・SQL、Pythonを用いたデータ加工、データ分析の実務経験（3年以上）
・データ分析を元に、ビジネス課題やプロダクトの改善を行なった経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・スプレッドシート/エクセルの知識と経験（ピボットテーブル/VLOOKUP/COUNTIF関数等）
・人的リソースを活用したビジネスを推進した経験（採用経験、ギグワーカーやパートタイマーとの協働）
（求める人物像）
・新たな技術を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・システムは顧客の課題解決のためのシステムはツールと理解した顧客目線を大事にされる方
・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方
歓迎 （歓迎スキル・経験）
・様々な最新ツールへの高い好奇心と順応性
・統計学に関する知見
・データ分析の結果からマーケティング施策を展開した経験
・不動産に関する知見・関心
＜こんな方にご応募いただきたい！＞
・スタートアップにジョインして事業の成長と自分のキャリアアップを目指したい
・不動産テック領域から大きな市場の商習慣に影響を与え、社会課題の解決に貢献したい
・小さな環境で裁量権のある仕事をしたい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 不動産データアナリスト
- どこで働くか
- 神谷町オフィス
（神谷町トラストタワー23階 wework内）
〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目１－１ - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸450万～700万（スキル、経験を考慮のうえ決定）
（年俸550万円の場合、基本給339,120円に加え45時間分の見込み残業代119,230円を支給）
※45時間分の見込み残業代を含む
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年次有給休暇（６か月経過時）
業務に関連する書籍の購入（会社の図書館として保管）
PC（Mac Book）、ディスプレイ貸与（オフィス内に設置）
組織発足後間もないためチーム内外の社内コミュニケーションは重要視しており原則出社としていますが、知識習得のための情報収集やご家族の都合等については、パフォーマンスを発揮するためであれば在宅勤務も柔軟に対応可能です。 - 休日休暇は
- 土日祝
年末年始（12/31～1/3） - どんな選考プロセスか
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１次面談：COO
↓
２次面談：人事部長
↓
３次面談：CEO
※1次面談前にカジュアル面談を実施する場合があります。
※１次は原則zoomによるweb面談、2次以降はお住いの地域や現職のご都合に合わせて実施方法を調整いたします。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.HGBXU-007
