- なぜ募集しているのか
- ▼プログラミング教育事業を行う背景
・人材こそ日本の資源と言われますが、ますます重視されるデジタル領域の、人材の充実度は世界22位、競争力は世界27位、ユニコーン企業数も日本は５社のみと（米国は320社）、今後の発展について危惧されるデータが現れています（Mckinsey & Company 「日本デジタル革命2030」）。
・令和3年の新学習指導要領の改定により、学校では プログラミング教育を急ピッチで進めていますが、講師のスキル不足、IT環境の未整備、一人ひとりの学習状況の把握が困難 など、課題は山積みです。プログラミング授業関連の課題を抱える学校はますます増えることが予測されています。
▼弊社の、プログラミング学習サービスの役割
・弊社サービスは、これら課題を解決するとともに、「教員の8割が不安が消えた」、「マーケット首位」など、教育の現場と中高生ユーザーから、すでに多くの支持を得ているサービスです（※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点） - どんな仕事か
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▼お任せしたいこと
全国の自治体・学校法人に対する、中学・高校のプログラミング教育用の学習教材（オンラインEdtech SaaS）の提案営業
【具体的には】
・自治体・学校法人に対する コンサルティング営業
・数値分析に基づいた戦術立案と実行
など
【弊社教材の特徴 / 社会インパクト】
・直感的なUI/UXにより、教員のIT知識に依らずに質の高い授業が可能に
・ストーリー仕立て、アウトプットベースの教材で中高生一人ひとりの学習効果を最大化
・「1対多」の教育現場でも、IT教材の強みを活かし、生徒ひとりひとりの学習進捗の把握が可能
・講師向けツール（進捗管理、小テスト）も充実。「8割」の教員が、「授業の不安が消えた」と回答
▼チーム
・今後の事業の成長を踏まえた採用です
・上場プライム市場 大手 IT会社、大手コンサルティング会社、ベンチャー企業などから、多数の優秀なメンバーが集まっています
▼ポジションの魅力
・事業部を統括する、取締役と距離感近く新規事業 の成長フェーズを経験できる
・いまだ ガリバーがいない文教市場における、シェア首位 のプロダクトでチャレンジできる
（追い風要素が豊富： 学習指導要領の改定や大学入試の変更）
・全社的に、全国より教育に熱い思いを持った優秀なメンバーが官民問わず、集まっております。優秀なメンバーたちと日本のIT教育を下支えする仕事をしていきたい、という方をお待ちしております。（プライム上場の業界各社、メガベンチャーTOPセールス、コンサルティングファーム各社、各省庁など）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の提案営業のご経験歓迎 ・チームマネジメントのご経験
・事業開発 / 事業立ち上げフェーズのご経験
・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験
・学校、教育委員会、自治体への営業のご経験
・データ分析業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（全国からリモート勤務可）
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500-800万
月給：37.1-59.3万（固定残業代含む）
∟内訳：
・基本給：282,309-451,452円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：88,691-141,548円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・住宅手当（条件あり）
・リモート補助（一時金）
・交通費支給 - 休日休暇は
- ・土日祝休み（＋GW、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇）
・有給休暇 初年度10日 - どんな選考プロセスか
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書類選考／カジュアル面談
1次面接
－ 適性検査（Web）
2次面接
－ リファレンスチェック（backcheck）
最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.TXMCQ-tossales01
