掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.HDWTD-008

マーケティング x クリエイティブで事業成長にコミットするクリエイティブディレクター

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Remain in 株式会社
年収400万円~1199万円
外資系企業株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
国内外の幅広いクライアントに向けたクリエイティブ領域の業務をお任せします。
P&G・電通などのトップマーケーターと連携しながら、上流のマーケティングを理解し、それをクリエイティブアイディアに落とし込みマーケティング x クリエイティブを実現させるポジションです。
個人のクリエイティブスキルはもちろんのこと、クリエイティブチームを自立できるようにマネジメント業務も行っていただきます。
クリエイティブの成果品質を決める重要なポジションであり、高い実行力と社内クリエイティブチーム・制作会社など関連業者のマネジメントやエンパワーメント(巻き込み力)が求められます。
どんな仕事か
▼職務内容
クライアントの抱える問題に対して、その打ち手となるクリエイティブプランを高いコンセプトと共にこれまでの常識を覆す提案をする。全体のシナリオ策定からデザインや開発への橋渡しの役割を担い、高品質で高次元なプロダクトをリリースへ導く。

・広告会社関連でのプロデュース(営業)業務経験者
・広告制作会社(TVCM、グラフィック、デジタル広告など)でのディレクター、プロダクションマネージャー経験者
・デジタルマーケティング領域でのプロデュース業務経験者
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等の使いこなし

▼スキル
・クリエイティブとしての職務経験3年以上
・クリエイティブプランナーとしての代表的な実務経験歴
・品質の高い提案資料作成の能力(デザイン面)
・デジタルのみならず、統合コミュニケーションプラン能力(デザイン面)
・Photoshop、Illustrator、Adobe XDでのデザイン経験(※Adobe製品以外のツールも可)
・Premiere ProまたはAfter Effectsでの動画編集経験(※Adobe製品以外のツールも可)
求められるスキルは
必須 ※経験業種不問※
・高いリーダーシップを発揮してきた経験がある
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる
・SNSやトレンドに興味関心があり、日常的に触れている
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる
・当事者意識を持ち、任された役割を最後まで完遂するマインドと力を持っている
歓迎 ・広告代理店やメーカー企業に勤務していた
・複数名のチームのマネジメント経験がる
・企業アライアンスの経験がある
・外国語スキル(特に英語)

【こんな人に向いています】
・クリエイティブ起点で物事を考えたい
・マーケティングスキルを身に付けたい
・若いうちに何かしたいと思っている
・事業家や経営者になりたい
・裁量やスピード感のある環境で成長したい
雇用形態は
正社員
※終身雇用制度
※場合によっては相談あり
どこで働くか
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目3-3 リビエラ南青山 A 402
勤務時間は
・9:00~18:00(実働8時間)
※原則出社となりますが、リモート勤務も相談可
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万円~1200万円
月給:300,000円~833,334円
※固定残業手当(45時間分):73,400円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
待遇・福利厚生は
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】
・健康保険組合
・提携クリニックでの脱毛・ダーマペンなどの美容施術放題
・ハイブランドのアパレル業界関係者限定セールへの参加 ※招待券ありの場合
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・能力開発(資格・書籍購入)全般の金銭補助
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・社内交流イベント(社員旅行、全社会)
・テーマパークの費用を支給(リフレッシュ)
・服装髪型自由 等
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接は対面で実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
会社概要
Remain in 株式会社
事業内容・
会社の特長
Remain inの魅力
◆企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指す企業
・Remain inは超短期サイクルで非連続な成長を遂げ本気で100兆円企業を目指している企業です。
P&G、電通、キーエンス、コンサルティングファーム・ベンチャー企業出身など、多様なキャリアを歩んできたメンバーで構成されています。
自身のスキルを活かしたい・成長にレバレッジがかる企業で働きたい100兆円企業の初期メンバーを求めています。

◆事業スピードと圧倒的な成長機会の実現
・Remain inの事業ドメインは広告代理店業だけでなく、メディア事業・製菓事業・DTC事業・ASP事業・不動産エージェント事業・人材紹介事業にまで広がっています。
新規事業の開発スピードは早く、誰でも事業提案をする権限を持っていますし、事業責任者や将来のグループ会社代表の機会も平等に転がっています。

◆社員をファミリーとして迎え入れる
・我々は「企業の価値は人である」と考えています。
仕組みや技術が進化をしても、創造者は常に人間であり人財は「財産」です。
ベンチャー企業では珍しい終身雇用制度を導入し、「働きがい」と「働きやすさ」を両輪で叶えるための
福利厚生制度や社内ルールを常にアップデートしています。
設立
昭和41年2月25日
資本金
700万円
従業員数
32
事業所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山 3-3-3
掲載中の求人
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